Travailleur(euse) social(e) - Clinique externe de géronto-psychiatrie

La clinique externe de l’unité de gérontopsychiatrie dessert une clientèle âgée de 70 ans et plus vivant avec des problématiques psychiatriques telles que la psychose, la dépression, des troubles mentaux secondaires à une condition médicale et/ou un trouble neurocognitif.

Dans ce contexte, le travailleur social joue un rôle clé au sein de l’équipe interdisciplinaire. Il est responsable de réaliser des évaluations du fonctionnement social de l’usager, de soutenir l’accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (AVQ), et d’assurer une liaison efficace avec les partenaires du réseau et les ressources communautaires. Il est également appelé à intervenir à domicile, en clinique ou sur l’unité d’hospitalisation (unité 301), selon les besoins de l’usager.

Son intervention vise à favoriser le maintien ou le retour dans le milieu de vie optimal, à soutenir les proches aidants, et à contribuer activement à la prise de décisions cliniques et sociales complexes, dans une approche centrée sur la personne âgée.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Voici les activités d’intégration et de soutien prévues dès votre première semaine de travail

• Présentation aux membres de l'équipe ;
• Rencontres de soutien clinique avec les spécialistes en activités cliniques ;
• Jumelage avec un professionnel sénior (mentor) ;
• Rencontres multi et interdisciplinaire.

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :

Faire une réelle différence dans la vie des gens... mais c'est aussi :

• 5 jours de congé mobile annuels « psychiatrie » en plus des 13 congés fériés annuels offerts dans le réseau ;
• Prime de psychiatrie sur le taux horaire de 2,2% ;
• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
• Bénéficier d’une orientation, d’un accompagnement et formation continue en nutrition nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel ;
• Bénéficier d’un horaire flexible pour favoriser conciliation travail-vie personnelle ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Un programme d’assurances collectives très avantageux ;
• Un régime de retraite à prestation déterminé ;
• Un site majestueux et accessible facilement via le transport en commun.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

• Détenir baccalauréat en travail social ou en service social.
• Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).

 Compétences requises:

• Orientation vers les partenaires
• Orientation vers l’amélioration continue 
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
• Communication

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Vous êtes indécis dans votre choix ? 

Nous serions heureux de vous inviter à visiter nos installations ou de vous mettre en contact avec l’un de nos gestionnaires, afin que vous puissiez discuter des programmes et secteurs qui vous intéressent. Écrivez-nous à acquisition.talents.cemtl@ssss.gouv.qc.ca.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.

Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Chaymae Lahjouj à l'adresse courriel suivante : chaymae.lahjouji.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.   

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.