Préposé(e) au retraitement des dispositifs médicaux
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Psychologue - GMF-Universitaire
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Infirmier(ère) clinicien(ne) - Santé scolaire
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Technicien(ne) en travail social à domicile (CLSC)
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Technologue en physiothérapie à domicile - CLSC
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Technologue en physiothérapie - Centre de jour Dante
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Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité…
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Infirmier(ère) et Infirmier(ère) clinicien(ne) - Ressources…
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Infirmier(ère) clinicien(ne) -Soins à domicile - Maladies pu…
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Technicien(ne) en éducation spécialisée - Santé mentale jeun…
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Préposé(e) au retraitement des dispositifs médicaux
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Salary
$26 to $29 per hour
Job Type
Contract
Category
Health Care / Esthetic
Rôle et responsabilités
Le ou la titulaire accomplit diverses tâches reliées à la stérilisation du matériel et de l'équipement et qui opère, le cas échéant, les appareils à cet effet.
- Accomplir ses fonctions au service central de stérilisation, à la salle d'opération, ou dans un service où existe un système ou partie de système organisé de stérilisation.
- Accomplir, s'il y a lieu, d'autres tâches, telles que le transport et la distribution du matériel du service central de stérilisation.
Qualifications
Exigences
AEP ou DEP en retrait des dispositifs médicaux
ET
- Être disponible sur deux quarts de travail incluant un lundi ou un vendredi et une fin de semaine sur deux
Profil recherché
- Capacité d'apprendre, de comprendre et d'attribuer des mesures d'asepsie;
- Minutie;
- Capacité de gérer les priorités;
- Capacité de travailler en équipe;
- Capacité physique pour soulever et manœuvre des charges lourdes (chars, plateaux à instrumentation, caissons);
- Orientation vers les partenaires;
- Orientation vers l'amélioration continue;
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
- Bonne communication.
- Être disponible pour travailler sur des horaires variables (jour / soir ou jour / nuit) ainsi qu'une fin de semaine sur deux (système de rotation).
Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Faire une différence réelle dans la vie des gens;
- Divers programmes de conciliation travail-famille;
- Programme d’aide aux employés;
- Assurances collectives;
- Régime de retraite à prestation déterminé;
- 20 jours de vacances après 1 ans de service.
Information additionnelle
Nous vous invitons à transmettre votre candidature en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
Il vous sera demandé de transmettre une lettre d’intention, de joindre votre curriculum vitae et d’inclure une copie de votre diplôme/preuve de certification.
Vous souhaitez en savoir plus ? Vous avez des questions ? Communiquez avec Mme Béatrice Fortin via courriel beatrice.fortin.cemtl@ssss.gouv.qc.ca. Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous connaître et de découvrir ensemble comment nous pouvons collaborer !
Durant le processus de recrutement, les communications avec les candidats se font principalement par courriel (messages en provenance des « Ressources humaines »).
Gardez l’œil ouvert sur votre boîte de réception. Vérifiez également les indésirables/Spam.
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire partie de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traitons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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