L’équipe de l’urgence psychiatrique de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal (IUSMM) accueille des personnes vivant une crise ou une détresse importante en lien avec leur santé mentale. Accessible 7 jours sur 7, le service offre des évaluations psychosociales et cliniques, des interventions de crise ainsi qu’une orientation vers les ressources et services les mieux adaptés aux besoins de chaque usager.

Travaillant au sein d’une équipe interdisciplinaire composée notamment de psychiatres, médecins, infirmières, psychologues et travailleurs sociaux, vous contribuerez à assurer une prise en charge rapide, humaine et sécuritaire de personnes présentant des problématiques de santé mentale variées.

À votre arrivée, des modalités d’orientation personnalisées vous permettront de vous familiariser avec le travail, et un encadrement sera assuré afin de favoriser votre intégration et votre développement professionnel.

Plus précisément, les principales responsabilités du travailleur social au sein de l’équipe seront :

• Effectuer l’évaluation psychosociale des usagers se présentant à l’urgence psychiatrique.
• Intervenir en situation de crise auprès de personnes vivant des problèmes de santé mentale aigus.
• Évaluer les facteurs de risque, les enjeux psychosociaux et les besoins de soutien de l’usager et de son entourage.
• Participer à l’élaboration du plan d’intervention et collaborer aux décisions d’orientation clinique.
• Assurer la liaison avec les familles, les proches et les différentes ressources du réseau et de la communauté.
• Orienter les usagers vers les services appropriés, tels que les services de crise, les services spécialisés ou l’hospitalisation lorsque requis.
• Collaborer étroitement avec l’équipe interdisciplinaire afin d’assurer la continuité et la qualité des soins et services.
• Effectuer la tenue de dossiers conformément aux normes professionnelles et organisationnelles.

Les avantages de rejoindre notre équipe :

• Vous contribuerez directement au mieux-être des personnes vivant une situation de crise en santé mentale.
• Vous développerez une expertise reconnue en intervention de crise et en psychiatrie d’urgence.
• Vous évoluerez dans un environnement universitaire stimulant favorisant le développement des connaissances et des compétences.
• Vous travaillerez au sein d’une équipe interdisciplinaire engagée, dynamique et collaborative.
• Activités d’intégration et de soutien dès votre arrivée.
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision clinique, coaching, etc.).

Autres avantages de joindre Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal – Universitaire :

• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9,6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel).
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable.
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire).
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.).
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Santé Québec Est-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. L’organisation travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

• Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social.
• Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).
• Une expérience en santé mentale ou en intervention de crise constitue un atout.

• Orientation vers l'usager et ses proches.
• Jugement clinique et capacité d'analyse.
• Intervention en situation de crise.
• Gestion du stress.
• Communication.
• Travail d'équipe et collaboration interdisciplinaire.
• Orientation vers les partenaires.
• Capacité à œuvrer dans un contexte complexe et en évolution rapide.
• Orientation vers l'amélioration continue.