STATUS: Temporary - maternity leave replacement
JOB POSTING NUMBER: 1165
POSTING PERIOD: From August 18 to September 1, 2025
SALARY: Class 6 – from $79,533.04 to $104,616.96 / year
SCHEDULE: 33.75 hours per week, DAY; MONDAY to FRIDAY - 08:30 to 16:30
WORKING MODE: Hybrid
WORK LOCATION: General Management, 3131 BOUL SAINT-MARTIN OUEST Laval H7T 2Z5
The incumbent works with the general management by coordinating and supporting the activities of the advisory committees within their mandates assigned by the executive committee. They are therefore responsible for coordinating and overseeing the execution of the mandates of the Youth, Intercultural Relations, Seniors, and Laval Women’s Advisory Committees. They are also involved in planning, developing, and implementing the action plans of the advisory committees while supporting their full operation.
Choosing the City of Laval means working for the third-largest city in Quebec on diverse and stimulating mandates. It also means having the opportunity to grow within a human, committed team that enjoys working in a pleasant environment.
For this position, we offer competitive working conditions and benefits:
Only candidates meeting the requirements will be contacted.
The City of Laval is committed to promoting an inclusive and equitable work environment as part of its employment equity program. It recognizes and values diversity in all its forms and invites women, individuals from visible and ethnic minorities, Indigenous peoples, and persons with disabilities to apply.
If you require special accommodations to participate in the selection process, please let us know as soon as you receive your invitation.
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Description de l'entrepriseNotre mission : Aider principalement les jeunes de 15 à 35 ans à réaliser leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle.Nous accompagnons les jeunes dans leur recherche d'emploi, leur retour à l'école et dans...
Description de l'entrepriseAction intégration en déficience intellectuelle (AIDI) est un organisme communautaire situé à Brossard. L'organisme offre toute un gamme de services à une clientèle âgée de 16 ans et plus vivant avec une déficience...
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Description de l'entrepriseLe Pont est un organisme à but non lucratif fondée en 1982.PONT: Le sigle signifiait, à l’époque, Programme d’Orientation Non Traditionnel.Notre missionLe PONT contribue à l’intégration des femmes au marché du travail,...