Travailleur/travailleuse d'organisme communautaire

Description de l'entreprise

Récupération Frontenac inc. est une entreprise adaptée d'économie sociale à but non lucratif. Notre mission est de créer des emplois pour des personnes qui vivent avec des limitations fonctionnelles. Pour ce faire, nous opérons un centre de tri de matières recyclables provenant de la collecte sélective résidentielle et commerciale depuis plus de 40 ans. De plus, depuis 2017 nous offrons un atelier de travail regroupant différentes tâches d'assemblage et d'ensachage. 

Dirigée par des entrepreneurs et des gestionnaires qui mettent leurs compétences au service de la société, Récupération Frontenac intègre à la fois des préoccupations sociales et environnementales tout en ayant un modèle d’affaires performant ayant assuré des retombées financières de plus de 30 millions $ depuis sa création en 1981.

Récupération Frontenac démontre qu’à travers l’expérience humaine que représentent la création et l’évolution d’une entreprise ayant pour mission première le développement de son capital humain, qu’il est possible d’innover en contribuant au bien-être de sa communauté.

Description de l’offre d’emploi

Le comptoir familial de Thetford Mines est à la recherche d'un(e) responsable des opérations :

Le rôle principal du responsable est de supporter une équipe dynamique et déjà formée de 25 employés. La personne choisie pour occuper le poste devra s'intégrer dans un milieu qui prône des valeurs environnementales, notamment la réutilisation d'objets et de vêtements.

Principales fonctions : 

•  Organiser, coordonner, développer, promouvoir et évaluer les services de l’organisme;
• Voir à une saine gestion des ressources humaines et matérielles;
•  Actualiser les ententes financières ou de services avec les partenaires externes;
• Voir à la production des différents rapports (mensuels, annuels et autres), statistiques, comptes-rendus, bilan des activités, etc.;
• Soutenir la vie associative en préparant les réunions du c.a., les assemblées générales, les rencontres et les événements spéciaux;
• Optimiser, à l’aide des employés déjà en place, les procédés et processus en lien avec les opérations.
  Exigences et compétences
  
   

 

 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Services sociaux, éducatifs et juridiques
• DEC-BAC, Techniques humaines

ExpérienceUn atout

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership
• Engagement