Travailleur(euse) social(e) - Services psychosociaux généraux (AAOR)

Les services psychosociaux généraux d’accueil, d’analyse, d’orientation et de référence (AAOR) représentent la porte d’entrée principale du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal pour toute demande de soutien social ou psychologique.

Nous offrons des services, avec ou sans rendez-vous, pour accompagner les personnes et leurs proches dans la gestion de l’anxiété, des difficultés personnelles ou familiales, ainsi que lors de situations de crise. Notre rôle est de fournir du soutien, de l’information et d’orienter vers les services les mieux adaptés aux besoins exprimés.

Votre rôle

En tant qu’intervenant(e) de l’AAOR, vous :

• Accueillez la personne en personne ou par téléphone afin d’évaluer la situation et de recueillir les données cliniques pertinentes;
• Identifiez les besoins et les éléments de risque ou de danger, puis proposez les options de services disponibles;
• Prenez les mesures nécessaires pour adresser toute situation de danger;
• Offrez également des interventions à la clinique d’interruption de grossesse (IG).
• Selon vos intérêts et votre expertise, vous pourriez aussi être appelé(e) à superviser des stagiaires.

Votre intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un accompagnement afin de faciliter votre intégration et de soutenir votre développement professionnel.

Au cours de votre première semaine, vous profiterez de :

• Une présentation aux membres de l’équipe;
• Un jumelage avec un(e) professionnel(le) sénior (mentor);
• Des rencontres uni et interdisciplinaires.

Les avantages de joindre notre équipe

• Intégrer une équipe dynamique qui valorise le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents;
• Accès à de la formation continue (formations, supervision, coaching, etc.);
• Un processus structuré d’accueil et d’intégration;
• Participation à un comité de travail innovateur;
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9,6 journées de maladie par année de travail à temps complet (ou au prorata pour les temps partiels);
• Régime de retraite à prestations déterminées (contribution partagée avec l’employeur);
• Assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Programme d’aide aux employés gratuit pour vous et votre famille.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Qualifications

• Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ou en voie de le devenir;
• Avoir de l'expérience avec la clientèle constitue un atout, mais n’est pas requis.

Compétences requises

• Orientation vers les partenaires;
• Orientation vers l’amélioration continue;
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
• Communication.

Joignez-vous à nous et venez faire la différence! 

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. 

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante : jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.