L'intervention de l'équipe de proximité vise à rejoindre les personnes vulnérables (désaffiliées du réseau de la santé) à travers un travail de proximité et repose sur des bases fondamentales : la création de liens de confiance, le repérage et l'évaluation. Ces fondements permettent de :
Le poste en déploiement est à deux volets :
À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel.
Plusieurs avantages s’offrent à vous :
Au CIUSSS de l’Est-de-l’île-de-Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Qualifications
Compétences requises :
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Acquisition de talents" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Vous souhaitez en savoir davantage ? N'hésitez pas à communiquer avec Chaymae Lahjouji par courriel à l'adresse : chaymae.lahjouji.cemtl@ssss.gouv.qc.ca
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Le centre de jour propose, à des personnes âgées de 65 ans et plus, des activités pour améliorer ou maintenir leur autonomie, afin qu’elles puissent demeurer à domicile le plus longtemps possible et en toute sécurité. Il s’agit d’activités de...
PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Permanent – 22.5 heures/semaine Résidence Le 22 – MontréalTravailler au Groupe Maurice, c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une...
PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Permanent temps complet – 28 heures/semaine - NUIT (7/15) Les Résidences du Marché - Sainte-Thérèse ...
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