La municipalité régionale de comté (MRC) regroupe 8 municipalités. La préfecture de la MRC est située à Havre-Saint-Pierre.
Mission :
La MRC de Minganie est une instance politique qui a pour mission d'assurer la protection et la mise en valeur du territoire afin de maintenir et d'améliorer le cadre et le niveau de vie des citoyens, et ce, dans le respect des lois et des mandats attribués par instances gouvernementales et les municipalités qui la constituent.
Mandat :
Réaliser et tenir à jour le schéma d'aménagement et de développement;
Favoriser la concertation entre les principaux intervenants du territoire afin de faciliter la coordination des actions régionales;
Offrir à ses municipalités des services variés (aménagement, évaluation, inspection, sécurité civile, planification stratégique et soutien aux territoires en difficulté).
OFFRE D’EMPLOI
La MRC de Minganie est à la recherche de personnes intéressées pour effectuer l’entretien annuel de la piscine 3 semaines à 40 heures par semaine de jour et faire des remplacements au cours de l’année.
PRÉPOSÉ(E) À L’ENTRETIEN MÉNAGER
Assurer l’entretien et la propreté des infrastructures du Complexe aquatique de Minganie.
Du 21 juin au 13 juillet : 40 heures par semaine de jour
pour l’entretien annuel de la piscine
Remplacements dans l’année
Salaire selon expérience entre 26,47$/heure et 34,54$/heure
Principales tâches
• Assurer la propreté et l’entretien des infrastructures de la MRC de Minganie;
• Préparer le matériel et les locaux requis lors de la tenue d’activités;
• Suivre les recommandations en matière de santé et de sécurité au travail;
• Toute autre tâche connexe.
Connaissances requises
• Maîtriser le français parlé, lecture et écriture.
Habiletés techniques et/ou professionnelles
• Excellente capacité à travailler physiquement, à effectuer des tâches répétitives et à manipuler des instruments;
• Capacité à travailler dans un environnement à des températures variées (chaud, humide, froid);
• Habiletés manuelles;
• Capacité à appliquer avec rigueur les procédures;
• Être autonome, organisé et débrouillard;
• Habileté à travailler en équipe.
Conditions reliées à l’emploi
• 3 semaines à 40 heures par semaine de jour (8h à 17h) du 20 juin au 13 juillet;
• Remplacements dans l’année;
• Pour les remplacements : disponibilité à travailler sur un horaire variable le jour et le soir, sur semaine et fin de semaine;
• Rémunération entre 26,47$/heure et 34,54$/heure selon l’expérience en fonction de l’emploi.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ au plus tard le 3 juin 2025.
MRC de Minganie
Sylvie Angel, responsable des ressources humaines
1303, rue de la Digue
Havre-Saint-Pierre (Québec) G0G 1P0
Tél. : 418 538-2732, poste 1214
Fax : 418 538-3711
sangel@mrc.minganie.org
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Seule la forme masculine est utilisée afin d’abréger le texte.
Le service d'intervention précoce 0 - 7 ans s’intègre dans le programme Agir tôt. Il vise les enfants présentant un retard dans au moins une sphère de son développement, une hypothèse ou un trouble de développement avec ou sans diagnostique. ...
Description de l'entrepriseLe CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à...
Description de l'entrepriseLe CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à...
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