Infirmier(ère) et Infirmier(ère) clinicien(ne) - Ressources non institutionnelles (RNI)

Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux d’usagers ou de groupes d’usagers qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé, détermine et assure la réalisation du plan d soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et des dimensions biopsychosociales variées.  Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et comportant des dimensions biopsychosociales variées.  Cette personne participe au développement ou adapte des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins, elle coordonne le travail d’équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire.

Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure le cas échéant, la coordination de ses services.

Elle assure l’orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires.  Elle supervise l’enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes les programmes spécifiques et collabore à la recherche.
 

Sommaire de la fonction générale

Personne qui s’assure que sont dispensés à l’usager confié à une ressource des services de qualité qui sont accessibles, continus, sécuritaires, efficaces, respectueux de ses droits et requis par sa condition.

Personne qui, conformément à la loi, assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé des usagers qui lui sont confiés. Elle planifie, dispense, évalue les soins infirmiers et collabore à l’administration des soins préventifs, diagnostiques et thérapeutiques.

Personne qui respecte les valeurs de l’organisation : la valorisation de l’autonomie de la personne, le respect, l’approche globale biopsychosociale, interdisciplinaire et communautaire, la valorisation des ressources humaines et la qualité des services.
 

Responsabilités

Assure l’évaluation des usagers:

• Évalue la condition de santé physique et mentale d’un usager symptomatique ainsi que son environnement social en effectuant l’histoire de santé de l’usager. Informe l’intervenant au suivi de l’usager et s’il y a lieu avise le médecin traitant des changements dans l’état de santé de l’usager et en assure le suivi;
• Exerce une surveillance clinique de la condition des usagers;
• S’assure de l’accueil, de l’information, de la surveillance et de la satisfaction des usagers et de leur sécurité en collaboration avec l’intervenant au suivi professionnel de l’usager.
• Visite les usagers transférés en RI/RTF dans un délai maximal de 48 heures suivant l’admission et offre les soins prévus aux différents protocoles;
• Participe à l’identification des besoins, à l’élaboration d’outils d’intervention, au développement de stratégies d’intervention auprès des usagers et à l’évaluation de ces outils tout en s’assurant du respect de la continuité des soins et des services;
• Évalue l’atteinte des résultats au regard des objectifs fixés au plan thérapeutique infirmier;
• Recueille auprès de l’usager/famille l’information pertinente permettant l’analyse des besoins physiologiques, psychologiques et sociaux de celui-ci.

Activités de continuité et de coordination des soins:

• Planifie les activités de soins avec l’usager/famille à partir de ses besoins et de ses attentes puis procède selon la démarche de soins. S’assure d’en informer l’intervenant au suivi de l’usager.
• Travaille en équipe et exerce un rôle consultatif après de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire;
• Participe aux rencontres interdisciplinaires afin de développer des stratégies favorisant le maintien de l’autonomie de l’usager;
• Participe à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention interdisciplinaire;
• Informe l’usager/famille de son état de santé et des soins qui lui sont donnés ainsi que l’intervenant au suivi de l’usager;
• Participe aux visites médicales de la ressource.

Activités liées aux soins et aux traitements :

• Établit un lien de partenariat avec l’usager/famille, le personnel de la ressource et l’intervenant au suivi de l’usager.
• Planifie et prodigue les soins et traitements requis par l’état de santé des usagers;
• Élabore le plan thérapeutique infirmer de l’usager en lien avec son évaluation et s’assure de la compréhension du personnel de la ressource;
• Participe avec la responsable de la ressource à l’élaboration du plan de travail;
• Collabore avec l’intervenant au suivi professionnel de l’usager à l’identification des besoins à Inclure dans l’instrument de détermination des services;
• Enseigne, supervise et évalue les activités confiées aux préposés des RI (loi 90) en vue de préserver la qualité des services auprès des usagers;
• En collaboration avec l’intervenant au suivi de l’usager, s’assure que le personnel de la ressource à reçu les formations nécessaires dans le cadre de la Loi 90 avant L’intégration d’un usager.  Elle tient un registre des membres du personnel formés et en transmet copie à l’intervenant au suivi de l’usager;
• Élabore et met en place les directives nécessaires à l’administration de médication en PRN.  Elle s’assure de la compréhension du personnel de la ressource à cet égard;
• S’assure de la qualité attendue des services rendus à l’usager déterminés dans l’Instrument de détermination de service.  Informe l’intervenant au suivi de l’usager de tous écarts constatés.

Effectue des activités de promotions de la santé et de prévention :

• Respecte les normes de sécurité et d’hygiène;
• Partage ses connaissances en matière de santé et aide l’usager/famille à faire les choix nécessaires;
• Élabore et applique avec l’usager/famille et les préposés de la ressource des programmes de prévention des infections, des maladies, des accidents, des situations de crise ou de violence, etc.;
• Met en place des mécanismes de dépistage et de surveillance pour aider les usagers à risque;
• Applique des mesures préventives, curatives ainsi que des mesures de rééducation et de réinsertion sociale.

Activités professionnelles complémentaires:

• Participe à l’élaboration de protocole visant à préserver la qualité des services;
• Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat;
• Complète les données statistiques requises;
• Détermine les besoins de fournitures et d’équipements nécessaires;
• S’assure du respect des politiques et procédures de l’établissement.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont deux (2) certificats en soins infirmiers;
• Détenir un permis d'exercice en règle de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

À votre arrivé au sein de votre nouvelle équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à votre intégration, à l’encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. Une équipe passionnée vous attend! Faites le saut dans l’Est!  

Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens;
• Divers programmes de conciliation travail-famille;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminé;
• 20 jours de vacances après 1 ans de service.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Vous souhaitez en savoir plus? Vous avez des questions? Communiquez avec madame Nathalie Lamontagne au 514 264-4311 ou un message texte au (514) 700-8976 afin de débuter la conversation. Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous connaître et de découvrir ensemble comment nous pouvons collaborer !

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le féminin comme genre neutre pour désigner aussi bien les hommes que les femmes.