Ergothérapeute - Mécanisme d'accès à l'hébergement (MAH)

Le Mécanisme d’accès à l’hébergement (MAH) est l’instance responsable d’évaluer, d’analyser et de référer l’ensemble des dossiers nécessitant une prise en charge et un hébergement pour le territoire du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal. Le MAH assure l’orientation des usagers selon les principes régionaux de régulation des admissions, afin de garantir un accès équitable, sécuritaire et adapté aux ressources d’hébergement. Le service agit comme un guichet unique centralisé et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires du réseau (CLSC, centres hospitaliers, CHSLD, ressources intermédiaires, organismes communautaires, etc.).

Votre rôle

À titre d’ergothérapeute au MAH, vous contribuez à l’analyse clinique des situations complexes nécessitant une prise en charge et un changement de milieu de vie. Par votre expertise en évaluation fonctionnelle, vous soutenez les décisions liées à l’orientation des usagers vers l’hébergement et à la planification de leur trajectoire de services.

À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail en unité SPA et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel.

Avantage de joindre notre équipe : 

• Un rôle stratégique dans l’évaluation et l’orientation des dossiers complexes;
• Une collaboration étroite avec l’ensemble des partenaires du réseau;
• Une contribution directe à des décisions ayant un impact majeur sur la qualité de vie des usagers; 
• Un environnement de travail rigoureux, humain et collaboratif;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu.

Autres avantages de joindre le CEMTL : 

• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Qualifications

• Être membre en règle de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec;
• Détenir une maîtrise en ergothérapie;
• Être disponible à travailler jusqu'à 20h, selon le besoin.

Compétences recherchés : 

• Connaissance et très bonne expertise avec l'outil de cheminement clinique informatisé (OCCI);
• Capactié d'analyse biopsychosociale;
• Capacité à travailler sous-pression; excellente gestion des priorités et capacité d'adaptation;
• Grande capacité d'analyse pour des demandes de relocalisation avec tout ce qui s'y rattache;
• Habiletés avec Excel, TEAM et autres logiciels permettant la recherche, l'analyse et l'entrée de données
• Connaissance de l'organisation du RSS et notamment des ressources d'hébergement, des ressource du soutiebn à domicile et de leur organisation.

Comment postuler?

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. 

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Jessica Beaubrun  à l'adresse courriel suivante : jessica.beaubrun.cemtl@ssss.gouv.qc.ca.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.