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CHEF DE SERVICE - RADIOLOGIE HSCO, IUSMM

*** Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024. ***

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste Chef de service – Radiologie HSCO, IUSMM à la Direction médicale des services professionnels.

Nous connaître

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation. Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel! 

Sommaire des fonctions

Relevant du chef clinico-administratif du programme transversal   d’imagerie médicale, il planifie, organise et évalue les activités et les ressources relatives au processus de réalisation des examens en radiologie en s’assurant de respecter les normes établis par le MSSS.

Il adhère aux valeurs de l’organisation, anticipe les orientations à développer pour ses services dans une perspective CIUSSS en harmonie avec les orientations des divers programmes et les autres directions. Il maintient la communication et la collaboration avec les autres programmes de l’établissement et cela, afin de promouvoir un climat organisationnel et départemental propice à la productivité, l’efficacité et l’efficience. Il assume la gestion des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité. Il exerce une influence positive sur ses collègues internes et du réseau.

À titre de responsable de la qualité technique des examens et de la qualité du service à la clientèle, il planifie le développement et organise la mise en place des mécanismes d'évaluation et des stratégies axées sur la responsabilisation des équipes travaillant en interdisciplinarité. Il voit à la détermination des besoins de formation et de développement de son personnel en lien avec l'évolution des pratiques et l'avènement de nouvelles technologies. Il coordonne les différents chantiers sous sa responsabilité afin de maintenir une offre de service comparable.

Le titulaire du poste agit à titre de supérieur hiérarchique pour une équipe de 52 ETC constituée à la fois de technologues en radiodiagnostic, de technologues spécialisés en radiologie, de technologue autonome en échographie, de préposés aux bénéficiaires, d'assistants-techniques et d’agentes administrative. Il encadre également 1 assistante-chef et de 2 coordonnateurs : Pacs, contrôle de la qualité, tomodensitométrie-résonance magnétique, radiologie-échographie et radiologie.

Il est responsable du département de radiologie de l'Hôpital Santa Cabrini et de l'IUSMM, les services de radiologie dont il est responsable disposent    d' un scan, d'un appareil de résonance magnétique, de cinq salles d'échographie, de cinq salles de radiologie numérique et de deux salles de fluoroscopie. À ce titre, il assure la gestion annuelle d'un budget d'exploitation de 8 millions.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste :

  • Consolide l'équipe de technologues afin d'optimiser l'accessibilité des services diagnostiques en résonance magnétique, tomodensitométrie, mammographie et échographie et angiographie;
  • Coordonne et encadrer l'amélioration continue des pratiques afin de s'assurer de la sécurité et de la qualité des services à la clientèle;
  • Participe à l'évaluation des coûts de maintien et de développement en imagerie interventionnelle et participe à la standardisation et à l’optimisation des fournitures médicales utilisées pour définir les coûts unitaires/examen;
  • Participe à l'implantation pour les projets d’aménagement avec les changements du parc d’équipement;
  • Voit à l’utilisation adéquate des ressources et actifs informationnels alloués à son service et appliquer les mécanismes de contrôle prévus à cet effet avec la coordonnatrice clinico-administrative.

Qualifications

  • Diplôme de premier cycle dans une discipline pertinente aux fonctions;
  • Expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes;
  • Expérience de gestion dans des projets de réorganisation et de changements importants constitue un atout;
  • Membre en règle de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, radio-oncologie et en électrophysiologie médicale (OTIMROEMQ).

Toutes autres combinaisons de formations et d'expériences de travail pourront être considérées.

Compétences de leader attendues 

  • Communique efficacement;
  • Améliore les processus;
  • Fixe les standards de pratique;
  • Partage les connaissances et fait rayonner l’organisation;
  • Démontre une capacité d’influence positive;
  • Encourage et soutient l’innovation;
  • Intègre les meilleures pratiques;
  • Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Passez à l’Est, c’est :

  • Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
  • 6 semaines de vacances après 1 an de service;
  • Journées maladie payées;
  • 13 jours fériés;
  • Régime complet d’assurances collectives;
  • Rabais corporatifs;
  • Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
  • Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
  • Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
  • Possibilité d’accéder au Programme national des leaders (PNDL);
  • Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons ? Cliquez sur « Postuler » ! 

Si vous désirez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la conseillère Marie-Claude Ryan à l'adresse courriel suivante : marie-claude.ryan.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées. 

 Les entrevues se dérouleront le 18 février.

Programme d'égalité en emploi 
 
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.   
 
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.  

5655 R. Saint-Zotique, Montreal, QC H1T 1P7, Canada
CA$84,351.00 to CA$109,655.00 per year


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