Physiothérapeute à domicile (CLSC)

Le soutien à domicile, c’est une équipe composée de divers professionnels de la réadaptation, des services psychosociaux et de la nutrition, de médecins, d'infirmières et d'auxiliaires et de spécialistes en activités cliniques qui travaillent en partenariat avec le patient et leurs proches en vue de favoriser leur maintien à domicile ou leur récupération. 

L'équipe travaille auprès d'une clientèle majoritairement âgée entre 50 à 105 ans vivant avec une perte d'autonomie liée au vieillissement ou un problème de santé aigu limitant leurs déplacements.

L'approche en CLSC est bio-psycho-sociale et met l'emphase sur les aidants/réseau de la personne, ainsi que les ressources de la communauté.

L'autonomie des professionnels est encouragée et nous offrons un encadrement clinique structuré qui permet de partager le vécu clinique et réfléchir en équipe aux interventions à préconiser. Le travail d'évaluation et d'intervention des professionnels s'effectue à domicile chez les usagers, et au CLSC ou en télétravail pour le travail clinico-administratif et les rencontres d'équipes.

Voici un sommaire du rôle et des responsabilités du physiothérapeute en soutien à domicile pour les personnes âgées :

Évaluation initiale :

• Évaluer les besoins physiques et fonctionnels spécifiques des personnes âgées à domicile.
• Identifier les limitations de mobilité, la force musculaire affaiblie et d'autres problèmes physiques.

Élaboration de plans de traitement personnalisés :

• Concevoir des programmes de traitement adaptés à chaque individu en fonction de son état de santé, de ses objectifs et de son environnement domestique.
• Intégrer des exercices et des activités visant à améliorer la mobilité, la force, l'équilibre et la coordination.

Rééducation et exercices thérapeutiques :

• Guider les personnes âgées dans l'exécution d'exercices spécifiques pour renforcer les muscles, améliorer la flexibilité et favoriser la fonctionnalité quotidienne.
• Surveiller attentivement la progression et ajuster les plans de traitement en conséquence.

Prévention des chutes :

• Mettre en place des interventions visant à réduire le risque de chutes à domicile.
• Fournir des conseils sur l'aménagement de l'environnement pour minimiser les dangers potentiels.

Éducation et autonomie :

• Éduquer les personnes âgées et leurs familles sur les techniques d'auto-assistance et les stratégies d'adaptation.
• Encourager l'indépendance fonctionnelle et la participation active aux activités quotidiennes.

Collaboration interdisciplinaire :

• Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé.

Suivi régulier :

• Planifier des séances de suivi régulières pour évaluer les progrès et ajuster les plans de traitement en conséquence.
• Assurer une communication constante avec les membres de l'équipe de soins à domicile.

Documentation :

• Tenir des dossiers précis des évaluations, des plans de traitement et des progrès réalisés par les personnes âgées.
• Fournir des rapports réguliers aux professionnels de la santé et aux membres de la famille, le cas échéant.

En résumé, à titre de physiothérapeute en soutien à domicile pour les personnes âgées, vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de vie en favorisant la mobilité, l'indépendance et la santé physique globale.

Dès votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Avantages de joindre notre équipe :

• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu ;
• Télétravail possible par moment ;
• Autonomie professionnelle ;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
• Comité de travail innovateur.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.