Intervenant social/intervenante sociale

Description de l'entreprise

L'ATMPRQ est une entreprise de d'insertion à l'emploi qui oeuvre dans le recyclage de matières plastiques post-industrielles. La mission de l’ATMPRQ est d’accompagner des personnes sans emploi, en situation d’exclusion du marché du travail, dans un parcours d’insertion structuré et formateur afin qu’elles puissent réintégrer le marché du travail. L’ATMPRQ offre une intervention en approche globale. Les interventions sont centrées sur les besoins des travailleurs en formation et traitent tant les aspects personnels, sociaux et que professionnels.

L’organisme répond également à une vocation environnementale, par ses activités soient le service de transformation et revalorisation de matières plastiques destinées à l’enfouissement.

À l'aide du programme de formation, en tant que travailleurs vous aurez l'opportunité d'acquérir :

• Une expérience de travail rémunérée de six mois en milieu industriel
• Une formation technique adaptée aux exigences de l’industrie
• Une occasion de développer des compétences de travail
• Un suivi individuel pour soutenir les participants dans l’atteinte de tes objectifs
• Un accompagnement pour la recherche d’emploi

Description de l’offre d’emploi

Description de poste – Intervenant(e) psychosocial(e)

 

Résumé du poste

L’intervenant(e) psychosocial(e) apporte un soutien et un accompagnement aux participants confrontés à des difficultés personnelles, familiales, sociales ou émotionnelles afin de leur permettre de réintégrer le marché de l’emploi de manière durable. 

Responsabilités principales

• Évaluer la situation et les besoins des participants à travers des entretiens individuels ou en groupe.
• Offrir un soutien psychosocial en tenant compte des particularités de chaque personne.
• Accompagner, si nécessaire, et orienter les participants vers les services appropriés (santé mentale, services sociaux, employabilité, logement, etc.).
• Animer des ateliers ou des groupes de soutien sur des thématiques psychosociales.
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire et différents partenaires du milieu.
• Assurer un suivi des dossiers et rédiger des rapports d’intervention.

Recrutement et Intégration

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Analyser les profils des participants.
• Conduire les entrevues et sélectionner les candidats.
• Organiser l’intégration des nouveaux employés.

Compétences et qualifications requises

• Diplôme en travail social, psychologie, éducation spécialisée ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience en intervention psychosociale (un atout).
• Expérience en ressources humaines (un atout)
• Excellentes compétences en communication et en écoute active.
• Capacité à gérer des situations de crise et à intervenir avec empathie.
• Connaissance des ressources communautaires et des services sociaux.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Sens de l’organisation et rigueur administrative pour le suivi des dossiers.

Conditions de travail et avantages

• Poste à temps plein 35 heures semaines
• Travail en entreprise
• Assurance groupe
• Salaire de 45 500$ à 52 000$ selon expérience

 

Ce poste s’adresse à des personnes engagées et désireuses de faire une différence dans la vie des autres en apportant un soutien essentiel aux personnes en difficulté.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social

ExpérienceUn atoutTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)