Conseiller(ère) en développement philanthropique

Sommaire du poste :
Sous l’autorité de la direction générale, le conseiller.ère en développement philanthropique est responsable de la gestion d’un portefeuille de comptes variés pour soutenir la croissance philanthropique de Centraide Duplessis. Il.elle élabore des stratégies de sollicitation, établit des relations durables avec les partenaires et contribue activement aux objectifs financiers de l’organisation.

Principales responsabilités :
•    Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sollicitation et des plans pour développer un portefeuille de comptes.
•    Identifier les opportunités de rayonnement pour soutenir les priorités de Centraide.
•    Développer et entretenir des relations de qualité avec les partenaires et les bénévoles clés.
•    Atteindre les objectifs financiers et les échéanciers annuels.
•    Participer à des événements communautaires et de financement, ainsi qu’à des activités de reconnaissance.
•    Collaborer étroitement avec l’équipe pour favoriser l’innovation et la réussite des campagnes.
•    Analyser les résultats et contribuer à l’adaptation des stratégies de collecte de fonds.
•    Assurer le suivi et la gestion des bénévoles dans le cadre des projets.

Profil recherché :
•    Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent au poste (toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinentes sera considérée).
•    Intérêt marqué pour la philanthropie, le milieu des affaires et le développement communautaire.
•    Grande capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
•    Esprit de collaboration, autonomie et débrouillardise.
•    Connaissance des enjeux liés à la pauvreté et à l’exclusion sociale.
•    Capacité d’analyse et d’adaptation des stratégies de financement.
•    Habileté à mobiliser des équipes et à communiquer les objectifs corporatifs.
•    Anglais fonctionnel (un atout).

Conditions de travail :
•    Permanent temps plein (35 h/semaine).
•    Possibilité d’horaire hybride entre le télétravail et la présence au bureau.
•    Salaire selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur (entre 60 000 $ et 80 000 $).
•    Horaire d’été et horaire flexible.

Conditions particulières au poste :
•    Disponibilité pour travailler en dehors des heures de bureau, selon les besoins.
•    Mobilité et capacité à travailler sous pression lors des périodes de pointe.
•    Travail en équipe et participation à des événements externes.

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration

• Capacité à animer un groupe
• Sens de l’initiative
• Capacité à travailler en équipe