CHEF DE SERVICE DES CLINIQUES EXTERNES D'ONCOLOGIE

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service des cliniques externes d'oncologie  à la Direction médicale et des services professionnels.

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Sommaire des fonctions

Relevant du coordonnateur clinico-administratif, volet opérations et en cogestion médicale, le chef de service des activités ambulatoires d’oncologie du CIUSSS de l’Est-de-l ’Île-de-Montréal est responsable de la planification, de l’organisation, du contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des secteurs sous sa responsabilité, soit le centre d’oncologie HMR et HSCO et l’unité d’aphérèse. Il assure une gestion efficace et efficiente des ressources humaines composées de 43.4 ETC, des ressources financières s’élevant à plus de 4,5M $ et des ressources matérielles liées aux secteurs sous sa responsabilité.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste :

• Assume la responsabilité des centres de cancérologie ambulatoires de l’installation HMR et collabore étroitement avec la clinique externe d’oncologie de HSCO, l’unité d’aphérèse et la clinique de cancérologie d’un jour;
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du futur centre de cancérologie;
• S’assure de répondre aux besoins de la population locale, régionale et suprarégionale, en maintenant une vigie sur les pointes d’expertise;
• Planifie et veille à une gestion efficace et efficiente des ressources humaines, financières et matérielles, en fonction de la croissance anticipée de la clientèle en oncologie;
• Développe et met en place des stratégies de responsabilisation et d’interdisciplinarité, favorisant la collaboration avec les équipes sous sa responsabilité et avec les autres chefs de service/programmes;
• Assure la qualité des soins et services, le respect des normes et réglementations ainsi que la sécurité de la clientèle;
• Assure la promotion, le maintien et le développement des compétences du personnel;
• Participe activement à l’atteinte des cibles ministérielles et aux attentes de la clientèle concernant l’accessibilité des services;
• Participe activement aux visites des organismes accréditeurs (FACT, Agrément Canada, Santé Canada, Direction générale de cancérologie, etc.);
• Assure la complétion et la transmission des données au registre local et au registre québécois du cancer;
  Contribue à l’adaptation et à la mise en œuvre du plan directeur du Programme québécois de cancérologie, notamment la hiérarchisation des services et le développement des compétences en oncologie;
• Exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue, en cohérence avec les orientations ministérielles et les résultats attendus;
• Encourage, facilite et soutient le développement d’une culture de recherche en partenariat avec le RUIS de l’Université de Montréal, la DSP, la DSM et la DSI.

Qualifications

Candidatures