Agent(e) d'intégration et de maintien en emploi

Description de l'entreprise

Le CIPL est la ressource incontournable pour les femmes en recherche d'emploi dans Lanaudière. Depuis plus de 35 ans, nous offrons une multitude de services d'aide à l'emploi qui ont fait leur preuve tant auprès des femmes que des employeurs. Notre équipe expérimentée prend le temps de bien vous accueillir et d’évaluer vos besoins. Engagés dans notre communauté, nos partenaires et collaborateurs sont aux premières loges dans la réalisation de nos projets. Spécialisé dans le développement de la main-d’œuvre féminine, le Centre d'intégration professionnelle de Lanaudière a pour mandat l’amélioration des conditions socio économiques des femmes dans une perspective d’égalité et d’équité en emploi en favorisant leur intégration ou réintégration sur le marché du travail, dans des emplois traditionnels ou non traditionnels, pour leur permettre d’acquérir leur autonomie personnelle et financière.

Description de l’offre d’emploi

Agent(e) d'intégration et de maintien en emploi

Fonctions:

• Assurer un accompagnement individualisé lors de la transition vers l’emploi 
• Offrir du soutien psychosocial et de la motivation en période d’adaptation
• Effectuer des suivis réguliers avec les participantes et les employeurs dans certains cas pour favoriser le maintien en emploi
• Identifier les besoins et obstacles au maintien en emploi et proposer des solutions concrètes
• Concevoir et animer des ateliers de groupe sur les habiletés socioprofessionnelles, les relations de travail, la gestion du stress, etc.
• Favoriser la création de partenariats pour soutenir l’arrimage ou la mise en oeuvre de projets 
• Collaborer à l’évaluation continue des services et à la reddition de comptes
• Participer à la concertation avec les partenaires d’insertion socioprofessionnelle

Exigences:

• Diplôme en travail social, éducation spécialisée, développement de carrière ou dans un domaine connexe
• Expérience en accompagnement socioprofessionnel, en intervention ou en employabilité 
• Bonne connaissance du marché du travail et des réalités liées à l’exclusion ou à la marginalisation
• Approche empathique, inclusive et axée sur le pouvoir d’agir des personnes
• Excellentes capacités de communication, d’écoute et de travail en équipe
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Permis de conduire et accès à un véhicule 
• Maîtrise des outils informatiques de base (suite Office, logiciels de gestion de dossiers)
• Connaître la base de données LGESTAT et la plateforme SIP (un atout)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales

Expérience2 à 3 ans

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)