Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.
Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans les différentes directions. Les quarts de travail disponibles sont de jour.
Nous avons également des besoins sur notre liste de rappel dans les différentes MRC.
Entrée en fonction : dès que possible
Fonctions :
Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.
Fonctions générales :
• Établit un lien de partenariat avec le client et aide les proches à participer aux soins ;
• Met en place des mécanismes de dépistage et de surveillance pour aider les clientèles à risque ;
• Participe à l’élaboration et à la réalisation des activités liées à la santé psychosociale et à leur évaluation ;
• Utilise les moyens favorisant la continuité et la complémentarité de soins et des services entre les ressources du milieu, l’équipe interdisciplinaire et le réseau de distribution des services ;
• Collabore à la préparation et assiste aux rencontres de l’équipe de base ;
Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent.
Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale.
Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
La personne doit avoir accès à un véhicule, car elle sera appelée à se déplacer dans le cadre de ses fonctions.
Gamme d'avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation
Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s’ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.
Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l’adresse suivante :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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