Postes à combler :
Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.
Plusieurs postes à temps complet sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans les différentes directions. Les quarts de travail disponibles sont : jour, soir et nuit.
Entrée en fonctions : dès que possible
Fonctions :
Infirmier ou infirmière qui assiste l’infirmier-chef ou l’infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Elle planifie, supervise et coordonne les activités d’un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne-ressource auprès de l’équipe de soins pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers.
Elle collabore à la conception, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel.
Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier ou d’infirmière.
L’assistant-infirmier-chef ou l’assistante-infirmière chef ou l’assistant du supérieur immédiat ou l’assistante du supérieur immédiat de jour remplace l’infirmier-chef ou l’infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors des absences suivantes :
a) Les congés hebdomadaires;
b) Les congés fériés;
c) Les congés annuels;
d) Toute autre absence n’excédant pas un (1) mois continu.
Exigences :
La personne détient un diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières.
Elle possède son permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q).
Gamme d'avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation
Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s’ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.
Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes via le site internet suivant https //
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Work Term: Permanent Work Language: Bilingual Hours: 40 hours per week Education: Bachelor's degree Experience: 2 years to less than 3 years TasksAssist health care practitioners during examinations or treatments Monitor patients and advise...
Work Term: Permanent Work Language: Bilingual Hours: 40 hours per week Education: Bachelor's degree Experience: 3 years to less than 5 years or equivalent experienceWork settingRemote locationRural areaUrban areaVarious locationsChronic or...
PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Occasionnel Résidence LIZ – Montréal Travailler ...
Education: Other trades certificate or diploma Experience: 7 months to less than 1 year TasksAdminister massage techniques through soft tissue manipulation, relaxation techniques, hydrotherapy, trigger point therapy, joint pain and lower grade...
Education: Master's degree Experience: 5 years or more or equivalent experienceTasksConsult with other health care professionals to evaluate treatment plans Interview patients Record observationsReview reports from health care professionals to...
Education: College/CEGEP Experience: Experience an asset Work settingHospital or home for the agedHospital/medical facility or clinicNursing home/home for the agedVarious locationsCertificates, licences, memberships, and courses Eligible for...