Chef de service - Réadaptation HSCO-IUSMM

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste Chef de service en réadaptation HSCO-IUSMM à la Direction des services multidisciplinaires.

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Sommaire des fonctions

Relevant du coordonnateur clinico-administratif des services multidisciplinaires en milieu hospitalier, la personne titulaire du poste sera responsable de la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des services sous sa responsabilité, pour la Direction des services multidisciplinaires (DSM). La personne titulaire du poste assumera la gestion des employés sous sa direction en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires internes de la DSM volet pratiques professionnelles, de la Direction des soins infirmiers (DSI), de la Direction des services professionnels (DSP) et des Directions-programmes de services sociaux et de réadaptation ainsi que les partenaires externes de réadaptation, d’hébergement et de soutien à domicile. Elle dirigera et coordonnera son service dans un souci de continuité et de qualité des activités. Elle développera une vision prospective et intégrée des activités de réadaptation en milieu hospitalier. La personne occupant ce poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Elle sera responsable des activités clinico- administratives de près de 40 ETC professionnels (ergothérapeutes, physiothérapeutes, technologues en physiothérapie, audiologistes, kinésiologues), assistants en réadaptation et préposés de la réadaptation ainsi que du soutien administratif dans les installations de l'Hôpital Santa Cabrini et de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal (volet physique). Elle travaillera dans une visée de trajectoire de soins optimale et de continuum de services tant pour le volet hospitalier que pour la trajectoire ambulatoire. Elle assurera une optimisation des méthodes de travail, une révision des processus et une détermination des profils de compétences dans le respect des normes professionnelles.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste :

• Anime et gère les équipes afin de développer une vision commune des services et de les soutenir face aux enjeux;
• Participe aux activités de planification précoce et conjointe des congés hospitaliers et assure l’organisation du travail des équipes afin de respecter les indicateurs de qualité et performance ciblés par l’organisation;
• Effectue les démarches nécessaires auprès des divers partenaires des autres directions-cliniques et externes au CIUSSS afin d’assurer le respect et la mise en place de trajectoires de services fonctionnelles pour garantir un congé rapide et sécuritaire et assurée la fluidité hospitalière;
• Joue un rôle de médiateur auprès des usagers et de leurs proches afin de résoudre des conflits quant aux services rendus et gère les plaintes et insatisfactions en collaboration avec les partenaires;
• Soutient les directions-cliniques et les équipes médicales dans leurs démarches et participe à des comités cliniques afin d’améliorer l’accessibilité, la qualité et la sécurité des services offerts, tant pour la clientèle hospitalisée qu’ambulatoire;
• Consolide le rôle et la trajectoire de réadaptation physique pour répondre aux besoins de la clientèle hospitalisée en santé mentale à l’institut universitaire en santé mentale de Montréal;
• Développe une vision prospective et intégrée des activités de réadaptation en milieu hospitalier et ambulatoire, tout en y faisant vivre la mission universitaire (enseignement et recherche);
• Travaille en partenariat étroit avec son homologue chef de service de réadaptation de l'Hôpital Maisonneuve Rosemont pour la qualité des trajectoires de réadaptation en milieu hospitalier.

Qualifications

Candidatures