Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.
Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.
Description de l’offre d’emploiTu es empathique et le bien-être des autres t’interpellent? Ton écoute et ta facilité de communiquer sont tes forces? Le travail physique et faire de la route ne te font pas peur?
Nous recherchons présentement des auxiliaires aux services de santé et sociaux pour aider et accompagner les usagers ainsi que leur famille de notre territoire à demeurer le plus longtemps possible autonome à la maison.
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.
Pour occuper cet emploi, tu dois être disponible sur deux quarts de travail ainsi qu’une fin de semaine sur deux.
Voici quelques exemples de tâches à effectuer :
Exigences
Détenir un Diplôme d'études professionnelles APAD (assistance à la personne à domicile),
ou
Détenir un Diplôme d'études professionnelles APED (assistance à la personne en établissement et à domicile).
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite;
Un programme d’Aide aux employés (PAE);
Une certification « Entreprise en santé Élite »;
Accompagnement professionnel personnalisé.
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