Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
Description de l’offre d’emploiPersonne qui accomplit diverses tâches reliées à la stérilisation du matériel et de l'équipement et qui opère, le cas échéant, les appareils à cet effet. Elle accomplit ses fonctions au service central de stérilisation, à la salle d'opération, ou dans un service où existe un système ou partie de système organisé de stérilisation. Elle accomplit d'autres tâches, s'il y a lieu, telles que le transport et la distribution du matériel du service central de stérilisation.
Exigences :
Tout diplôme d’études professionnelles (DEP) en retraitement des dispositifs médicaux ou AEC en retraitement des dispositifs médicaux ou six (6) mois d’expérience dans les 5 dernières années à titre de préposé ou préposée en retraitement des dispositifs médicaux.
Conditions de travail :
Direction des services professionnels et de l’enseignement universitaire
Statut : 3 poste temps partiel temporaire (remplacement long terme)
Salaire : 24.99$ à 27.95$ de l'heure
Avantages :
Programme d'assurances collectives
Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
13 congés fériés annuellement (temps complet)
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
Information :
Ci-joint le lien pour postuler :
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
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