Directeur(rice) Principal(e) des Soins et Santé

Sous la responsabilité de la Vice-présidente Exploitation, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :

• Faire évoluer les politiques et les pratiques relatifs aux soins selon les orientations stratégiques de la direction et selon le cadre légal en vigueur;
  
• Définir les standards d’excellence en matière de soins et veiller à leur application à travers l’ensemble du Groupe tout en respectant les particularités de chaque milieu;
  
• Développer des audits de protocoles soins et faire des recommandations d’amélioration en lien avec les résultats;
  
• Optimiser le fonctionnement et la rentabilité des unités de soins en développant les programmes requis et les outils de gestion nécessaires en collaboration avec les équipes multidisciplinaires;
  
• Entretenir des liens d’affaires avec les partenaires externes et négocier les ententes avec les partenaires du réseau de la santé (CLSC, CSSS, hôpitaux, ministère de la santé, etc.);
  
• Gérer les ententes normatives et en maintenir des liens d’affaires avec les médecins, pharmaciens et autres intervenants du réseau;
  
• Agir comme expert conseil en matière de soins en conseillant la direction du Groupe Maurice pour toute question relative à son champ d’expertise incluant le cadre réglementaire en vigueur;
  
• Encadrer et conseiller les gestionnaires et l’ensemble du personnel affecté aux soins dans l’ensemble des résidences;
  
• Agir comme intervenant principal lors de crises relatives aux soins en participant à la gestion des plaintes et en encadrant le personnel face aux actions à prendre au niveau des résidents;
  
• S’assurer que les professionnels en soins infirmiers des résidences se conforment aux exigences de la profession et respectent les normes et critères de compétence en vigueur;
  
• Participer à la mise en exploitation des unités de soins des nouvelles résidences en s’assurant que l’aménagement des espaces, les achats et les ententes de service sont faits selon les standards;
  
• Assurer une veille stratégique dans le repérage des meilleures pratiques et des tendances en lien avec la santé et les soins aux résidents et faire évoluer les pratiques à l’interne;
  
• Soutenir, conseiller et émettre des recommandations à sa vice-présidence afin de contribuer au développement de la stratégie et de la vision des soins au Groupe Maurice;
  
• Diriger, encadrer, coacher et développer les membres de son équipe par un style de leadership ouvert et communicateur et favorise leur mobilisation et leur engagement à offrir un service de haute qualité;
  
• Définir et élaborer les orientations et les priorités de son équipe et assurer la mise en œuvre des projets sous sa responsabilité.
  

QUALIFICATIONS

• Quinze (15) années d’expérience pertinente dont au moins huit (8) années comme infirmier(ère) gestionnaire d’une équipe multidisciplinaire;
  
• Expérience de gestion multisite (un atout);
  
• Membre en règle de l’Ordre des infirmière et infirmiers du Québec (OIIQ);
  
• Baccalauréat en sciences infirmières et un diplôme de 2e cycle en sciences infirmières gestion ou domaine connexe;
  
• Disponible pour voyager régulièrement au Québec et hors Québec;
  
• Bilingue (français et anglais) avec d’excellentes habiletés de communication orale et écrite;
  
• Capacité à exercer un rôle conseil et un leadership d’influence mobilisateur et positif;
  
• Connaissance approfondie du réseau de la santé;
  
• Sens élevé de l’éthique et du respect de la confidentialité;
  
• Excellent sens politique.