CHEF DE SERVICE RADIOLOGIE HMR

*** Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.***

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service radiologie HMR à la Direction des services professionnels.

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Sommaire des fonctions

Relevant du coordonnateur clinico- administratif du programme transversal d’imagerie médicale et de la coordonnatrice médicale, le titulaire du poste assume la gestion des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité. Il planifie, organise et évalue les activités et les ressources relatives au processus de réalisation des examens en radiologie. Le titulaire du poste exercera son leadership dans un contexte de transformation majeure et d’amélioration continue en fonction des orientations organisationnelles et ministérielles et des résultats attendus afin d’obtenir un accès juste à des services spécialisés pour l’ensemble de la clientèle.

Les activités de ce service ont une portée transversale à l’organisation. Dans ce contexte, le titulaire de poste doit actualiser la mise à en œuvre des dossiers de la gestion des rendez-vous en conformité avec le guide de gestion sur l’accès aux consultations spécialisées et aux services diagnostiques du Ministère de la Santé et des Services sociaux.  Il voit à la fluidité de l’accès pour l’ensemble de la clientèle en analysant l’offre et la demande afin de s’assurer du respect des délais requis.

Dans le cadre de ses fonctions, il agit à titre de supérieur hiérarchique pour une équipe composée de personnel administratif, des préposés aux bénéficiaires ainsi que de l'infirmière en radiologie (48 ETC). Il veille à l’efficacité des ressources sous sa responsabilité et s’assurera de l’amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail. Il doit assurer la promotion et le contrôle de la qualité du service, le maintien et le développement des compétences du personnel pour répondre aux besoins de la clientèle 

Les chefs de services de la radiologie HMR sont responsables d'une équipe de 127 ETC composée de technologues, d'assistants-techniques, d'agents administratifs, de préposés aux bénéficiaires et d'une infirmière. Ils ont sous leur responsabilité les secteurs d'activités suivants:

• Radiologie générale HMR 24h/7j;
• Radiologie générale IUSMM sur demande;
• Équipe volante (pouvant être affecté dans l'une des 4 installations du CIUSSS) 24h/7j;
• Résonance magnétique 16h/7j;
• Accueil RDV de la radiologie 16h/7j;
• Mammographie;
• Tomodensitométrie 24h/7j;
• Angiographie;
• Radio / Qualité (garde 24h/7j);
• Échographie / Ultrasonographie;
• Laboratoire vasculaire.

Les deux chefs de service en radiologie de l'HMR assurent mutuellement leur remplacement et partagent la gestion budgétaire du service, évaluée à plus de 12,4 millions de dollars. La répartition des secteurs et des mandats sont à la discrétion du coordonnateur clinico-administratif et peut être adaptée selon les besoins du service. Pour accomplir leurs fonctions, les chefs sont soutenus par deux assistants-chefs et six coordonnateurs, responsables respectivement du PACS, de la radiologie générale, de l'échographie, de la tomodensitométrie, de la résonance magnétique, ainsi que de l'angiographie et de la qualité.

Le service de radiologie de l'HMR est équipé de trois tomodensitomètres (scanners), deux appareils de résonance magnétique, douze salles d'échographie, trois salles d'angioradiologie, sept salles de radiologie numérique, ainsi qu'une salle de mammographie numérique, une salle de stéréotaxie et une salle d'échographie mammaire. Il dessert à la fois une clientèle adulte et pédiatrique.

En plus de la co-gestion, les chefs de radiologie travaillent en étroite collaboration avec la cheffe de service radiologie HSCO, IUSMM et communauté et de la cheffe de service médecine nucléaire.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste :

• Planifie, organise et évalue les activités et les ressources relatives au processus de réalisation des examens en radiologie;
• Consolide et gère l'équipe d'agents administratifs dédiés à l'accueil et au RDV de la radiologie de l'hôpital Maisonneuve-Rosemont;
• Consolide et gère l'équipe d'agents administratifs dédiés à la transcription et de la filmothèque de la radiologie de l'hôpital Maisonneuve-Rosemont;
• Gère l'infirmière en de la radiologie;
• Optimise l'utilisation des plages de RDV des différents secteurs de la radiologie de l'hôpital Maisonneuve-Rosemont;
• Participe à l'amélioration continue des pratiques de l'infirmière afin de s'assurer de la sécurité et de la qualité des services à la clientèle;
• Détermine les besoins de formation et de développement de son personnel;
• Planifie le développement et organise la mise en place des mécanismes d'évaluation et des stratégies axées sur la responsabilisation des équipes travaillant en interdisciplinarité;
• Développe ses services en cohérence avec les orientations des divers programmes et autres directions;
• Maintient la communication et la collaboration avec les autres programmes de l’établissement et cela, afin de promouvoir un climat organisationnel et départemental propice à la productivité, l’efficacité et l’efficience. Il exerce une influence positive sur ses collègues internes et du réseau;
• Participe à la planification et l'implantation des projets de modernisation de HMR, des nouveaux équipements médicaux et non-médicaux, des différents systèmes et applications informatiques de l'imagerie médicale;
• Assure l'utilisation adéquate des ressources et actifs informationnels alloués à son service et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet avec la coordonnatrice clinico-administrative.

Qualifications

Candidatures