Candidat(e)s à l'exercice de la profession (finissants) - Technologue(s) en radiodiagnostic

Nous sommes à la recherche d'étudiants finissants de la technique de Radiodiagnostic ET/OU Technologues en Radiodiagnostic pour la période estivale 2025 pour l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont. 

La date prévue d'entrée en fonction est à partir du 26 mai 2025.

Nous offrons une garantie de travail à temps complet pour un minimum d’un an pour les candidats disponibles à temps complet sur les trois quarts de travail et une fin de semaine sur deux.

Les personnes retenues devront effectuer différents examens en radiologie et produire des images médicales à l'aide d'appareils prévus à cette fin. Ces images sont produites à des fins diagnostiques ou thérapeutiques. Ils auront notamment à décrire et expliquer l'examen au patient afin d'obtenir sa collaboration, compléter les informations recueillies auprès de l'usager pour assurer sa sécurité, positionner l'usager et l'appareillage requis selon l'examen prescrit, préparer le matériel nécessaire à la réalisation de l'examen, sélectionner les paramètres d'exposition et actionner l'appareil selon la modalité d'imagerie choisie, assurer une qualité optimale des images radiologiques obtenues et les soumettre au radiologiste pour analyse et interprétation des résultats.

Qualifications

• Détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en technologie de médecine nucléaire d’une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport;
•  Doit être membre de l'Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (l'OTIMROEPMQ).

ET/ OU 

• Avoir terminé la 3e année du DEC en technique de radiodiagnostic dans une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.
• Être admissible et inscrit à un examen professionnel prescrit par règlement de l’Ordre des technologues en radiodiagnostic (OTIMROEPMQ).

Profil recherché:

• Grande capacité d'apprentissage;
• Sens de l'organisation;
• Sens des responsabilités;
• Flexibilité d'horaire;
• Travail d'équipe

Compétences requises:

• Orientation vers les partenaires;
• Orientation vers l’amélioration continue;
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
• Communication.

Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens;
• Divers programmes de conciliation travail-famille;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminé;
• 20 jours de vacances après 1 ans de service.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler:

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour plus d'informations sur les opportunités d'emploi, n'hésitez pas à contacter Madame Romy Petit au numéro suivant : (514) 265-0738.

Programme d'égalité en emploi:

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.   

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.