Le ministère de la Sécurité publique (MSP) est responsable d'assurer la sécurité du Québec par la prévention, l'intervention et le partenariat, dans différents secteurs, dont les services correctionnels, la sécurité civile, la sécurité incendie, la coordination et lutte contre la criminalité, l'organisation policière et service de sécurité, et l’expertise judiciaire et médicolégale.
Pour une grande partie de ses activités, il travaille en étroite collaboration avec de nombreux partenaires, permettant ainsi un partage de certaines responsabilités à l’égard de la sécurité de la population.
Le MSP a plusieurs organismes liés dont : le Bureau des enquêtes indépendantes, le Bureau du coroner, le Tribunal administratif de déontologie policière, le Commissaire à la déontologie policière, le Commissaire à la lutte contre la corruption et la Commission québécoise des libérations conditionnelles.
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Nombre d'emplois à pourvoir : 1
Statut de l'emploi : Occasionnel
Adresse de travail : 484, rue Hôtel-de-ville à Chandler
Prestation de travail : Mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
Période d'inscription : Du 10 juin au 9 juillet 2025, à 23 h 59
Ministère de la Sécurité publique : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) — Direction générale de l’EST du Québec — Direction des services correctionnels Gaspésie - Iles-de-la-Madelaine — Direction des services professionnels correctionnels Gaspésie - Iles-de-la-Madelaine.
Mandats et projets de la direction : Le travail d'agent de probation est d'abord un travail en relation d'aide. La philosophie de ce travail se base sur la responsabilisation de la personne contrevenante, mais également sur la croyance que toute personne peut changer. Ainsi, le développement d'un lien de confiance et l'accompagnement vers l'atteinte d'objectifs sont des aspects importants, qui jumelés avec l'aspect « contrôle » permet la réinsertion sociale des personnes contrevenantes. Les habiletés recherchées sont donc le sens du service à la clientèle, un intérêt marqué pour le travail effectué auprès d'une clientèle parfois non-volontaire, l'empathie, le leadership et l'autonomie.
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