Description de l'entreprise

La Maison de la famille Vallée-de-la-Lièvre est un organisme communautaire qui favorise l’entraide, le soutien et l’autonomie pour toutes les familles.

Dans une optique de prévention de la santé et du développement optimal des enfants ainsi que des compétences de leurs parents, la Maison de la famille désire :

• Créer des réseaux d’entraide et de soutien parental ;
• Favoriser la relation parent-enfant (0-17 ans) ;
• Stimuler le développement de l’enfant ;
• Appuyer et développer des compétences parentales ;
• Susciter un sentiment d’appartenance ;
• Encourager les parents à créer des activités et à les actualiser ;
• Travailler en collaboration avec les différents partenaires ;
• Promouvoir la reconnaissance du rôle social
  de la famille.

Sa philosophie
La Maison de la famille Vallée-de-la-Lièvre reconnaît l’unité familiale sous toutes ses formes comme étant le lieu privilégié d’épanouissement, d’apprentissage et de développement des membres de la famille.

La Maison de la famille reconnaît la prévention et la sensibilisation au mieux-être des membres de la famille comme étant au centre des actions et des préoccupations de la corporation.

Ses valeurs
La Maison de la famille Vallée-de-la-Lièvre est un lieu d’accueil et d’écoute, de référence, de services, de support, d’aide et d’entraide aux familles de tous genres. C’est un lieu d’appartenance pour les parents dans le respect de leurs propres besoins.

Description de l’offre d’emploi

Offre d’emploi Animateur/Animatrice – saison estivale

Description du poste

L’animateur/animatrice est coresponsable de l’animation d’activités pour les enfants âgés entre 2 et 12 ans. Il ou elle planifie, organise, prépare et anime les activités avec ses coéquipiers. 

Principales responsabilités :

• Animer des groupes d’enfants d’âges différents
• Veiller à assurer leur santé et leur sécurité
• Stimuler, par le jeu, chacune des sphères de développement de l’enfant (socio-affectif, physique/moteur, cognitif et langagier)
• Développer un lien de confiance avec les familles, incluant les parents
• Prévoir, organiser, faire bon usage de l’ensemble du matériel dédié à l’animation
• Prévoir, préparer et servir les collations et les repas
• Collaborer au bon fonctionnement de l’équipe et partager les informations pertinentes

Compétences et qualités requises :

• Attitude de non-jugement
• Autonomie et sens de l’engagement
• Sens de l’organisation
• Capacité d’agir en prévention
• Capacité à trouver des solutions rapidement
• Pouvoir travailler à un rythme soutenu
• Accompagner et offrir du soutien émotionnel aux enfants

Conditions d’embauche :

• Étudiant/e
• Contrat d’une durée de 8 semaines, du 6 juillet au 27 août 2026
• Horaire de 4 jours/semaine (lundi au jeudi)
• Salaire à discuter

 

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience1 à 6 moisCompétences

• Capacité à animer un groupe
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement