Description de l’offre d’emploi

Conseiller en santé et sécurité au travail et ressources humaines

Principales responsabilités
•    Effectuer une présence régulière sur le terrain afin d’observer les méthodes de travail, identifier les risques, intervenir auprès des équipes et promouvoir les bonnes pratiques en santé et sécurité.
•    Réaliser les inspections, analyses de risques et suivis des mesures correctives, notamment en lien avec les équipements de travail et de manutention.
•    Gérer et assurer la mise à jour du programme de prévention, du plan d’action SST, des politiques et procédures ainsi que des différents registres et outils de prévention.
•    Assurer la gestion et le suivi des incidents, accidents, dossiers CNESST, assignations temporaires et retours au travail, en collaboration avec les personnes concernées.
•    Coordonner les activités du comité SST, collaborer avec le RSS et la mutuelle de prévention et assurer le suivi des recommandations.
•    Identifier les besoins de formation et de sensibilisation en SST, organiser les activités de formation et assurer le suivi des certifications, du SIMDUT, des premiers soins, des mesures d’urgence.
•    Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et au bien-être des employés, notamment lors de conditions climatiques particulières.
•    Produire les suivis, statistiques et rapports SST et collaborer avec le conseiller en ressources humaines dans différentes activités liées à l’accueil, l’intégration, la formation, la mobilisation et la gestion des absences.

Qualifications
•    Formation collégiale ou universitaire en santé et sécurité du travail, ressources humaines, administration ou dans un domaine pertinent.
•    Expérience en santé et sécurité du travail, idéalement dans un environnement opérationnel. 
•    Expérience en gestion de dossiers CNESST, un atout.
•    Bonne connaissance de la législation et des exigences en matière de santé et sécurité du travail.
•    Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être considérée.
•    Bonne maîtrise de la suite Office et des outils informatiques.
•    Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit.

Profil recherché 
•    Leadership positif et capacité à mobiliser les équipes.
•    Approche humaine, préventive et axée sur la collaboration.
•    Présence active et aisance à travailler sur le terrain.
•    Autonomie, initiative et débrouillardise.
 

Ce que nous offrons
•    Lieu de travail : au 101, 11e Rue, Rouyn-Noranda.
•    Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine.
•    Salaire : selon l’expérience et les qualifications.
•    4 jours de congé maladie.
•    5 jours de congé bien-être.
•    Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l'employeur.
•    Programme d'aide aux employés (PAE).
•    Compensation financière pour le cellulaire.

Pour postuler
•    Faire parvenir votre CV à : emploi@re-ssourcerie.com
 

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience3 à 5 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)