Description de l'entreprise

Le Carrefour jeunesse-emploi du Compté de Johnson (CJECJ) est un organisme à but non-lucratif voué à l’insertion socio-professionnelle des jeunes adultes. Il a comme mandat d’initier et de développer des projets d’intervention novateurs répondant aux besoins des jeunes et au développement socio-économique de leur communauté.

Le CJECJ offre gratuitement ses services à tous sans limite d’âge. Ces derniers peuvent avoir accès à différentes ressources (humaines et matérielles) afin d’être informés, orientés, conseillés et encouragés dans leurs démarches.

Description de l’offre d’emploi

Au cœur de notre plateau de travail alimentaire, Travail Gourmand, l’intervenant(e)
travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du CJE ainsi que le personnel de
cuisine des organismes partenaires de ce projet pour accompagner les participants
dans leur parcours d’insertion.

Principales responsabilités
- Assurer la coordination du projet (structurer le calendrier, animation des rencontres
de plans d’intervention, effectuer les démarches d’achat de formation externes
(Hygiène salubrité, secourisme, etc.) et en coordonner la logistique.
- Accueillir, évaluer et identifier les besoins et les obstacles des participants.
- Élaborer des plans d’intervention individualisés
- Observer les dynamiques des participants en situation réelle et encourager le
développement de compétences (savoir-être et savoir-faire).
- Offrir l’accompagnement en recherche d’emploi et assurer le maintien en emploi
après l’intégration en emploi des participants.
- Concevoir et animer des ateliers de groupes sur le développement personnel et
social, l’employabilité ainsi que la cuisine.
- Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire du CJE et différents
partenaires
- Opérer différentes bases de données et assurer la tenue des dossiers
administratifs

Profil recherché
- Excellente capacité d'écoute et grande capacité d’adaptation
- Capacité à intervenir dans un contexte réel (plateau de travail) ainsi que des
situations complexes
- Dynamique et efficace
- Polyvalence
- Créativité
- Capacité à travailler avec une équipe multidisciplinaire

Qualifications requises
- Formation niveau collégial ou universitaire dans les domaines suivants: éducation
spécialisée, travail social, psychologie ou autres domaines connexes
- Expérience en intervention (expérience en insertion socioprofessionnelle est un
atout)
- Habiletés avec les outils technologiques (base de données, réseaux sociaux, site
web)
- Bonne capacité en communication à l’oral et l’écrit
- Connaissance des outils en recherche d’emploi (un atout)
- Mobilité - permis de conduire et voiture

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Intervention en délinquance
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Orientation
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychologie

ExpérienceUn atoutCompétences

• Capacité d’adaptation
• Polyvalence
• Capacité à travailler en équipe

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)