Description de l'entreprise

Action sur la Violence et Intervention Familiale (AVIF) est un organisme communautaire à but non lucratif dédié à la prévention de la violence conjugale et familiale. Notre mission est de soutenir, accompagner et intervenir auprès des hommes et des adolescent·e·s auteurs de violence ainsi que les hommes en difficultés et les hommes subissant de la violence, afin de favoriser des relations saines, égalitaires et sécuritaires au sein des familles et de la communauté.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la direction générale, l’intervenant·e accompagne les hommes qui souhaitent mettre fin à leurs comportements violents, ceux qui vivent de la violence ainsi que ceux qui traversent des difficultés personnelles. 
La personne sensibilise, informe et intervient sur les comportements violents, la violence conjugale et familiale, la promotion de rapports égalitaires et les relations amoureuses saines.
Le rôle comprend également la détection du risque suicidaire, l’appréciation du risque d’homicide, l’accompagnement en rencontres individuelles, l’animation de rencontres de groupe et la tenue d’ateliers de sensibilisation.

La personne titulaire du poste est plus spécifiquement appelée à :

Intervention 
o    Réaliser des rencontres téléphoniques d’accueil des participants;
o    Planifier et animer des rencontres individuelles, des rencontres de groupes et des ateliers de sensibilisation;
o    Détecter le risque suicidaire et apprécier les éléments de risques d’homicide des participants tout au long de leur parcours et collaborer avec des ressources externes complémentaires en cas de besoin;
o    Assurer le suivi des participants selon la trajectoire de service;
o    Développer ou améliorer le contenu des ateliers en continu en collaboration avec l’équipe de travail et la direction générale;
o    Assurer la préparation et l’impression du matériel requis pour les rencontres et les ateliers; 
o    Prendre note des présences lors des rencontres et ateliers ainsi qu’assurer des suivis auprès des participants lorsque requis;
o    Rédiger et gérer la documentation nécessaire, incluant les lettres de confirmation de présence des participants, les notes d’interventions, les dossiers, bases de données et documents requis;
o    Collaborer avec des ressources externes et référer les participants à d’autres services au besoin;
o    Participer à la création ou à l’amélioration d’outils cliniques;
o    Préparer et participer aux supervisions cliniques individuelles et de groupes avec la direction générale.

Représentation et vie associative
o    Représenter l’organisme lors d’activités de concertation, de visibilité ou de collaboration avec d’autres organismes au besoin;
o    Participer aux comités internes de l’organisme et aux comités externes en lien avec les activités de concertation;
o    Assurer le travail requis en lien avec les comités internes et externes;
o    Participer aux réunions d’équipe et aux formations.

Toutes autres tâches connexes reliées à sa fonction.

 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée

Expérience3 à 5 ans