Organisateur(trice) communautaire

Les actions de l’organisation communautaire visent une amélioration de la cohésion sociale en véhiculant des valeurs de solidarité, d’autonomie, de respect, de démocratie et de justice sociale.

Dans ce cadre, le rôle de l’organisateur communautaire consiste notamment à : 

• Animer régulièrement des rencontres, des séances de formation, en plus de participer aux assemblées générales et aux différentes tables de concertation ;
• Exercer un rôle de liaison, de mobilisation de groupes citoyens et de partenaires et d’accompagnement dans des démarches et des processus collectifs et de soutien à la résolution de problèmes et à l’innovation ;
• Soutenir les organismes du milieu ˜(services d’accompagnement, d’information, de formations et de conseils) dans le but de renforcer leur capacité à agir de façon autonome et efficace ;
• Contribuer aux actions de santé publique et aux programmes-services du CIUSSS ;
• Participer à l’offre de service avec les équipes CIUSSS en positionnant les besoins et les problématiques d’une clientèle et en vue de l’amélioration de la qualité des services ;
• Assurer des actions transversales qui agissent sur les déterminants de la santé ;
• Influencer une prise de décision d’ordre municipal, provincial ou fédéral – qui répond ou interfère – avec un déterminant de la santé, de la qualité de vie ou de l’accessibilité aux services de santé et services sociaux.

À votre arrivée, des modalités d'orientation personnalisées vous permettront de vous familiariser avec le travail, et un encadrement sera assuré pour favoriser votre développement professionnel.

Remplacement à 3 jours/semaine situé dans l'installation suivante:

• CLSC Hochelaga-Maisonneuve: 4201 rue Ontario Est, Montréal, H1V 1K2

Joindre notre équipe c'est...

• Excellente ambiance de travail ;
• Projets stimulants ;
• Participation à des formations ;
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ;
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable.
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que travail social, psychoéducation ou psychologie; 

• Posséder six (6) mois d'expérience pertinente en organisation communautaire;

• Avoir de l'expérience en intervention et animation de groupe;

• Avoir de l'expérience dans la planification et la concertation intersectorielle.

Compétences requises:

• Orientation vers les partenaires;
• Orientation vers l’amélioration continue;
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
• Communication.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Acquisition de talents" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Charlène Ouimet à l'adresse courriel suivante : charlene.ouimet.cemtl@ssss.gouv.qc.ca 

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.