La clinique externe de pédiatrie de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont offre des services spécialisés à une clientèle de jeunes de 0 à 17 ans référés par un médecin, ainsi qu’à leur famille.

Elle s’inscrit dans le continuum de soins du programme jeunesse et vise à :

Offrir des services médicaux et professionnels spécialisés répondant aux besoins des jeunes et de leur famille
Assurer une trajectoire de services fluide et intégrée, impliquant plusieurs disciplines
Favoriser la complémentarité avec les partenaires du réseau

La clinique regroupe plus de 25 spécialités pédiatriques, incluant des services professionnels tels que psychologie, orthophonie, physiothérapie et ergothérapie, permettant une approche interdisciplinaire centrée sur l’enfant.

Profil de la clientèle

Enfants et adolescents (0-17 ans)
Conditions variées : retards de développement, troubles neurodéveloppementaux (ex. TSA), difficultés d’apprentissage, troubles moteurs, problématiques alimentaires, etc.
Clientèle diversifiée provenant du territoire de l'Est-de-l'île-de-Montréal

L’ergothérapie y intervient notamment auprès de problématiques liées au :

Développement global
Troubles scolaires
Difficultés motrices et fonctionnelles (membre supérieur, coordination, etc.)
Troubles alimentaires et oral-moteurs
Suivis néonataux et hospitaliers

Rôle de l’ergothérapeute

L’ergothérapeute en pédiatrie joue un rôle clé dans l’évaluation et l’intervention visant à optimiser la participation de l’enfant dans ses activités quotidiennes, notamment :

Évaluer les habiletés fonctionnelles et le développement de l’enfant (moteur, sensoriel, cognitif, fonctionnel)
Identifier les difficultés impactant les activités de la vie quotidienne (jeux, école, alimentation, autonomie)
Élaborer et met en œuvre des plans d’intervention individualisés
Recommander des stratégies, adaptations ou équipements spécialisés
Offrir de l’enseignement et du soutien aux familles
Collaborer étroitement avec les autres professionnels (médecins, orthophonistes, psychologues, physiothérapeutes, etc.)
Participer aux discussions cliniques et contribue à une prise en charge interdisciplinaire

Responsabilités principales

Réaliser des évaluations ergothérapiques complètes
Assurer le suivi thérapeutique selon les besoins de la clientèle
Documenter les interventions au dossier clinique
Contribuer à la coordination des services et à la continuité des soins
Participer à des activités de développement clinique et d’amélioration continue
Adapter les interventions selon les meilleures pratiques et données probantes

Nous offrons présentement un remplacement à temps partiel (3 ou 4 jours/semaine).

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est...

Intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
Faire une différence dans la vie des gens.

Voici d’autres avantages de travailler parmi nous :

Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestation déterminée;
Formation continue;
Programme de mentorat à tous les niveaux avec possibilité d'avancement dans l'organisation;
20 jours de vacances, 13 jours fériés et des congés spéciaux;
Impact direct sur la société;
Environnement en constante innovation.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

Détenir un diplôme universitaire de maîtrise en ergothérapie;
Être membre en règle de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec;
Expérience pertinente auprès de la clientèle en pédiatrie;
Expérience souhaitée auprès de la clientèle néonatale, en retard de développement et en dysphagie chez l'enfant.

Compétences requises :

Orientation vers les partenaires
Orientation vers l’amélioration continue
Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
Communication

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Charlène Ouimet à l'adresse courriel suivante : charlene.ouimet.cemtl@ssss.gouv.qc.ca.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.