Agent de soutien à la recherche et à l'évaluation

*35 heures par semaine (50 % au bureau et 50 % en télétravail)

Être agent de soutien à la recherche et à l’évaluation chez nous, c’est :
Offrir un soutien-conseil en matière d’information, d’analyse et d’interprétation de données probantes à la clientèle interne et externe de la CSSSPNQL. Plus précisément, vous devez :

• Promouvoir les outils mis à la disposition de la clientèle et soutenir les utilisateurs.
• Agir comme personne-ressource auprès des communautés et des organismes des Premières Nations dans l’utilisation des outils et des sources d’information.
• Informer la clientèle des données, des ressources et des outils existants et répondre aux demandes ponctuelles.
• Promouvoir les outils auprès de la clientèle et l’accompagner dans la navigation.
• Répertorier et documenter les demandes de soutien-conseil et les demandes visant le comptoir de données.
• Collaborer à l’établissement des besoins en matière de formation et à la planification, à l’organisation, à la création et à l’adaptation de matériel ainsi qu’à l’animation de formations.
• Créer des outils de travail et les tenir à jour.
• Répertorier les sources d’information.
• Répondre aux demandes de collaboration à des recherches et effectuer les suivis en interpellant les acteurs concernés.

Qualifications et exigences

• Baccalauréat dans un domaine pertinent.
• Deux années d’expérience en recherche, en transfert de connaissances ou en formation.
• Connaissance des déterminants de la santé et des déterminants sociaux de la santé.
• Connaissance de l’éthique de la recherche impliquant les premiers peuples.
• Connaissance et compréhension des cultures des Premières Nations.
• Connaissance de Microsoft 365 et d’I-CLSC (volet rapport).
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral).
• Disposition à voyager dans les communautés Premières Nations au Québec.
• Permis de conduire valide.

Habiletés et attitudes recherchées

• Avoir de la facilité à communiquer, à l’oral et à l’écrit.
• Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse, de vulgarisation et de rédaction.
• Avoir un grand sens de l’éthique et respecter la confidentialité.
• Avoir une bonne capacité à établir et à gérer les priorités.
• Démontrer de bonnes compétences en planification et en gestion de projets.
• Être organisé et savoir gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Faire preuve de rigueur scientifique et de minutie dans ses méthodes de travail.
• Posséder de fortes habiletés relationnelles.
• Pouvoir exercer une influence positive sur l’équipe et démontrer une bonne capacité à regrouper autour d’idées et de projets.
• Savoir travailler efficacement en équipe.