Le Traitement intensif bref à domicile (TIBD) a pour mandat d'offrir un modèle de soins alternatif à l'hospitalisation traditionnelle en santé mentale, en contribuant à une expérience positive pour les usagers et leurs proches. Il a comme objtectif de stabiliser l'état mental des usagers, instaurer de façon prévoce un traitement et un suivi auprès des usagers dont l'état mental présente un haut risque de détérioration, favoriser une comprehension et un ttraiement plus intégrés en offrant un accès privilégié aux usagers dans leur milieu de vie, priviligier le maintien du fonctionnement des usagers malgré un contexte d'hospitalisaiton, offrir le soutien et l'enseingement nécessaires aux proches.

L'essentiel de la pratique :

Utilisant leur propre vécu, leurs expériences, leurs connaissances du sustème de santé et des service sociaux et ayant suivi une formation, les pair-es aidant-es famille partagent judiciausement leur expérience personnelle avec les équipes traitantes et les membres de l'entourage dans le but de les soutenir dans leur parcours de rétablissement. La pratique des pair(es) aidant(es) famille est complémentaire aux interventions réalisées par les équipes et les organismes en santé emtanle.

Particularités du poste permanent disponible :

Choisir le CIUSSS-EMTL c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
• Divers programmes de conciliation travail-famille ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestation déterminé ;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

• Avoir suivi et réussi  la formation de Pair aidant famille offerte par le Programme québécois Pairs aidants Réseau ou ;
• Avoir complété le micropramme de 1er cycle en santé mentale-mentorat pour pairs aidants de l'Université de Montréal ; 
• Être une personne vivant ou ayant vécu un trouble grave de santé mentale ;
• Vivre une stabilité mentale depuis au moins 2 ans ;
• Utiliser ou avoir utilisé les services en santé mentale ;
• Avoir eu une expérience de travail stable et significative en lien avec les fonctions de pair aidant (relation d’aide, défense des droits, groupe d’entraide, bénévolat…) considéré un atout ;
• Posséder des connaissances de base en santé mentale (principalement les troubles psychotiques), de la pharmacologie et des organismes/partenaires communautaires est considéré un atout ;

• Détenir un permis de conduire valable et une voiture (requise pour les déplacements chez la clientèle dans la communauté).

Compétences requises:

• Orientation vers les partenaires
• Orientation vers l’amélioration continue
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
• Communication

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.

Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Chaymae Lahjouji à l'adresse courriel suivante : chaymae.lahjouji.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.   

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.