Description de l'entreprise

Le Centre d'action bénévole du Contrefort (CABC) travaille auprès de clientèles vulnérables, majoritairement des aînés isolés socialement. Avec notre service Aînés-nous à vous aider!, le CABC est devenu un leader provincial en termes de déploiement de travailleurs de milieu. Avec la collaboration de bénévoles-vigiles, nos travailleurs de milieu vont à la rencontre de concitoyens aînés afin de les soutenir et de les guider à travers diverses situations qui les touchent. De plus, nous assurons des transports bénévoles auprès de personnes dans le besoin qui n’ont aucune autre ressource ou encore sont dans l’incapacité de débourser pour un transport traditionnel. Nous leur permettons de se déplacer à leurs rendez-vous médicaux, jusqu’au service d’aide alimentaire et, plus spécialement cette année, vers les centres de vaccination. Dans le même ordre d'idées, notre service de soutien à domicile permet, un appel à la fois, de briser l’isolement et de permettre un contact humain à certains usagers qui, sans ce service, n'auraient possiblement pas eu d’autre contact dans leur journée. Avec la précieuse aide de nos intervenants professionnels et bénévoles, notre organisation fait une différence concrète dans la qualité de vie de sa clientèle

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du directeur général, le travailleur ou la travailleuse de milieu (TM) a comme principales fonctions de : REPÉRER, ACCOMPAGNER ET RÉFÉRER des personnes aînées en situation de vulnérabilité ou à risque de fragilisation; Créer et entretenir un lien de confiance avec les personnes aînées; Développer une grande connaissance des ressources; Développer et entretenir des partenariats et des collaborations avec les différentes ressources du milieu.

Habiletés requises : Avoir une bonne compréhension des réalités vécues par les personnes aînées; Démontrer une excellente capacité relationnelle (entrer en contact, ouvrir un dialogue et établir un lien de confiance); Être capable de composer avec la diversité et la complexité des situations rencontrées (ex. : isolement social, perte d'autonomie, santé mentale); Faire preuve de créativité, d'autonomie et d'initiative dans le développement de stratégies de repérage et dans l'accompagnement; Posséder un bon jugement professionnel; Détenir des habiletés en développement de projet et en mobilisation.

Expérience auprès des personne aînées requises. Bonne connaissance du milieu communautaire, des ressources et de l'action bénévole (atout important). Aisance avec la Suite Office et autres outils informatiques. Avoir accès à une voiture (frais de KM remboursés selon notre politique). Avantages sociaux (ex. : assurances collectives, télétravail).

Scolarité minimale demandée : Diplôme d'études collégiales en travail sociale, éducation spécialisée ou autre domaine connexe.

Joignez-vous à notre équipe et faites la différence!

Pour postuler : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Sophie Durand, adjointe à la direction générale (administration@cabducontrefort.quebec). Seules les personnes retenues seront contactées.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
• DEC-BAC, Techniques humaines - Techniques de travail social / Travail social
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Relations humaines
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Service social

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe