Le présent affichage de poste est pour l’embauche d’un.e ergothérapeute pour une durée d'environ 6 mois à temps complet ou à temps partiel (4 à 5 jours) dans le cadre du projet de recherche P1LIERR-TMC – Programme de 1ʳᵉ Ligne d’Interventions en Ergothérapie pour le Rétablissement et le Retour au travail des personnes présentant un Trouble Mental Courant.

L'ergothérapeute intègrera l’équipe multidisciplinaire du GMF-UMF Maisonneuve-Rosemont de manière à accompagner l’équipe clinique dans la gestion des arrêts de travail pour les personnes ayant des troubles mentaux courants. 

Le rôle de l’ergothérapeute se déclinera en trois composantes, soit : 

1) offrir un soutien aux médecins de familles ainsi qu’aux patients dans la prise de décision de l’arrêt de travail,
2) offrir un soutien à la coordination et la gestion de l’arrêt de travail,
3) offrir des services de soutien au rétablissement et de réadaptation au travail au besoin.

L’ergothérapeute aura l’opportunité de recevoir des formations payées par l’équipe de recherche pour développer des habiletés associées à la gestion des arrêts de travail en santé mentale, à l’utilisation de l’approche de rétablissement ainsi qu’à l’intégration d’un nouveau contexte de pratique. Il.Elle recevra également du soutien de l’équipe de recherche ainsi que du milieu clinique tout au long de son contrat.

Avantages 

• Formations payées en Rétablissement, Retour au travail, Collaboration interprofessionnelle.
• Soutien d’une équipe de recherche.

Autres avantages de joindre le CIUSSS-EMTL :

• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel).
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable.
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire).
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

• Détenir une maîtrise en ergothérapie
• Être membre en règle de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec
• Avoir travaillé au moins deux ans avec une clientèle en contexte de retour au travail en santé mental

• Orientation vers les partenaires
• Orientation vers l’amélioration continue
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
• Communication

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. 

Vous êtes indécis dans votre choix ? 
Nous serions heureux de vous inviter à visiter nos installations ou de vous mettre en contact avec l’un de nos gestionnaires, afin que vous puissiez discuter des programmes et secteurs qui vous intéressent. Écrivez-nous à acquisition.talents.cemtl@ssss.gouv.qc.ca.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. 

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante : jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.