STATUT: Temporaire - remplacement maternité

NO AFFICHAGE: 1165

PÉRIODE AFFICHAGE: Du 18 août au 1er septembre 2025

SALAIRE: Classe 6 – de 79533.04$ à 104616.96$ / année

HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30

MODE DE TRAVAIL: Hybride

LIEU DE TRAVAIL: Direction Générale, 3131 BOUL SAINT-MARTIN OUEST Laval H7T 2Z5

Les défis qui vous attendent

Le titulaire œuvre auprès de la direction générale en coordonnant et en soutenant les activités des comités consultatifs dans le cadre de leurs mandats attribués par le comité exécutif. Il a donc la responsabilité de coordonner et d’encadrer la réalisation des mandats des comités consultatifs Jeunesse, Relations interculturelles, Personnes aînées et Conseil des lavalloises. Il est aussi impliqué dans la planification, dans l’élaboration et dans la réalisation des plans d’action des comités consultatifs tout en soutenant leur plein fonctionnement.

Le profil idéal pour nous

Détenir un baccalauréat en droit, sciences sociales, sciences politiques ou autre domaine pertinent à la fonction;
Posséder six (6) années d'expérience de travail pertinentes notamment dans la mise sur pied d’initiatives, de programmes ou d’activités visant à susciter la participation citoyenne;
Expérience dans la coordination et dans l'accompagnement de démarches de recherche et de réflexion autour d'enjeux sociaux et de politiques municipales divers menant à l'établissement d'avis et à la formulation de recommandations aux décideurs;
Coordination de ressources externes et suivi de budget;
Connaissance des enjeux inhérents au développement social, notamment reliés à l’immigration, à la diversité ethnoculturelle, aux relations interculturelles, aux jeunes, aux ainés, aux femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes;
Expérience en rédaction de rapports de reddition de comptes;
Expérience dans l'encadrement de groupes de bénévoles ou de citoyens;
Maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral;
Maîtrise de la suite Office (Word, Excel et PowerPoint);
Connaissance des pratiques en matière de mobilisation citoyenne et de développement de communauté;
Connaissance du fontionnement d'une organisation municipale, un atout;
Conssaissance des enjeux reliés à la Ville de Laval, un aout;
Être disponible les soirs et fins de semaine pour les rencontres avec les membres des comités consultatifs et les instances municiales, le cas échéant.

Compétences

Sens de l’environnement
Savoir écouter
Empathie
Savoir s’adapter
Orientation vers la clientèle
Capacité d’analyse
Communication orale
Communication écrite

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

Régime de retraite à prestation déterminée;
Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

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