Description de l'entreprise

Notre organisme Les Perséides – Soutien au deuil périnatal est un service communautaire qui vient en aide aux parents et leurs proches qui ont perdu un bébé, quelle que soit la circonstance ou la cause (fausse-couche, interruption de grossesse, accouchement prématuré, malformations, maladies ou mort inexpliquée). Notre mission est de soutenir, dans la région de la Capitale-Nationale, les personnes touchées par le deuil périnatal et sensibiliser la communauté à cette réalité en offrant différentes activités de soutien et de sensibilisation.

Description de l’offre d’emploi

La relation de confiance entre le parent et la personne accompagnante est une clé majeure dans la résolution du deuil. Le parent est privé d’un lien important et son mieux-être passe inévitablement par un lien signifiant et porteur d’espoir. Vous avez le goût d’agir de façon proactive pour le parent et de favoriser leur retour d’équilibre ? Nous recherchons une personne chaleureuse qui saura accompagner respectueusement le parent et facilitera la communication au sein du couple, de la famille et des proches en les écoutant, les outillant, les informant et les rassurant sur la normalité et la légitimité de leur vécu.

SOMMAIRE DU POSTE

L’intervenant·e participe au processus de relation d’aide et d’intervention auprès des parents et de leurs proches, et collabore à la planification, la réalisation et l’animation de différentes activités de conscientisation et d’éducation dans le milieu.

À cet effet, l’intervenant·e est, entre autres, responsable de:

L’accompagnement individuel ou en couple des parents en fonction des besoins ;
L’animation de certains groupes d’entraide ;
Collaborer à l’évaluation des besoins, bilans et rapports ;
Créer et co-créer de nouvelles activités, de nouveaux services et de nouveaux outils d’intervention ;

QUALIFICATIONS REQUISES

DEC ou baccalauréat en sciences sociales ou toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes ;
Expérience en relation d’aide ;
Habileté en gestion de situation de crise.

Seront considérés comme des atouts:

Expérience auprès des parents endeuillés et de leurs proches et/ou dans le vécu du deuil ;
Connaissances du mouvement communautaire et de son fonctionnement ;
Connaissances de la suite Office, des outils de visioconférence et des réseaux sociaux ;
Connaissances de l’anglais.

QUALITÉS RECHERCHÉES

Avoir la sensibilité de découvrir le vécu de l’autre qui lui servira de balises pour l’accompagnement ;
Posséder une grande capacité d’écoute, de la facilité à travailler en équipe et être très respectueux de la confidentialité ;
Être une personne polyvalente, autonome, flexible, vigilante, responsable et organisée.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Poste permanent : 35 heures/semaine
Horaire : du lundi au vendredi de jour et 1 soir par semaine (jusqu'à 21h) à déterminer selon les disponibilités de la personne sélectionnée
Entrée en fonction : Janvier 2025
Salaire : 26,24 $/h
Télétravail : +/- 3 jours/semaine
Développement et formation offerts
Équipements informatiques et cellulaire fournis
Congé de Noël payé pendant la fermeture de l’organisme (2 semaines)
10 jours de congé de maladie payé par an
9 jours de vacances à partir de juin 2025 puis 15 jours à partir d’avril 2026
Pauses payées
13 jours de congés fériés par an
Accès au programme d’aide aux employés (soutien et aide en santé mentale, télémédecine générale, etc.)
Fonds de santé de 500 $ par an
Cotisation REER de 3 % par l’employeur

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

ExpérienceUn atout

Health and Social Services Jobs

Intervenant/intervenante en services de soutien en santé mentale