Description de l'entreprise

Depuis le 1er janvier 2025, nous gérons plus de 1 100 logements sociaux dans 24 municipalités du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine.

Notre mission : offrir un logement abordable, des milieux de vie de qualité et des services adaptés aux ménages à faible revenu.

Nous travaillons chaque jour à l’entretien et la rénovation de nos immeubles, à l’accompagnement des locataires et au maintien en logement, grâce à une équipe mobilisée et proche des communautés.

Avec nos partenaires municipaux, communautaires et la Société d’habitation du Québec, nous contribuons à bâtir un environnement plus juste et inclusif.

Suivez nous pour découvrir nos projets, nos opportunités d’emploi et notre engagement au cœur du logement social au Québec.

Description de l’offre d’emploi

 

COORDONNATEUR·TRICE - OPÉRATIONS (MONT-JOLI)

La Résidence aux 4 Saisons - La Résidence de Mont-Joli  

Secteur : Mont-Joli - Mitis (présence obligatoire)

Horaire : 35 heures/sem. Présence de jour + flexibilité de gestion (soirs/fds).

Statut : Permanent - Entrée en fonction dès que possible.

Salaire : À partir de 25 $/h, selon l’expérience et politique salariale

 

Résumé du poste

Sous l’autorité de la responsable des opérations, la personne titulaire du poste agit comme personne pivot pour la Résidence aux 4 Saisons et La Résidence de Mont-Joli. Elle assure la coordination des opérations quotidiennes, le soutien aux équipes de soins (PAB) et de cuisine, ainsi que le lien fonctionnel entre les employé·e·s, la direction et les ressources humaines.

 

Vos responsabilités

Coordination et suivi terrain

Agir comme personne de référence pour les équipes sur les quarts de travail;
Assurer le bon déroulement des opérations et résoudre les enjeux courants;
Préparer et ajuster les horaires de travail, gérer les remplacements et les absences;
Rappeler les procédures et attentes organisationnelles pour assurer la conformité;
Assurer un suivi structuré des situations terrain et relayer l’information à la direction.

Soutien à l’équipe et leadership

Offrir un soutien quotidien à l’équipe dans l’organisation du travail;
Contribuer à l’accueil, à l’intégration et à la formation;
Favoriser un climat de travail respectueux, collaboratif et sécuritaire;

Milieu de vie et collaboration

Assurer la liaison entre le terrain et la responsable des opérations;
Collaborer au suivi des services aux résidents et à la continuité des soins;
Participer au suivi des incidents et accidents;
Maintenir un milieu de vie conforme aux normes des ressources intermédiaires.

Votre profil

DEP Préposé·e aux bénéficiaires et formations à jour (Loi 90, PDSB, RCR);
Expérience en coordination ou en gestion d’équipe (un atout majeur);
Leadership mobilisateur, calme et excellent jugement professionnel;
Sens de l’organisation développé et capacité à gérer les priorités;
Aisance avec les outils informatiques (Microsoft 365) et maîtrise du français.

Ce que nous offrons

Un horaire favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
Un rôle stratégique où vos décisions influencent directement la qualité de vie des résidents;
Un poste permanent au sein d'une organisation à échelle humaine;

Comment postuler?

Envoyez votre curriculum vitæ à :

candidatures@ohfv.ca

Date limite : L’affichage demeurera ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

La Corporation d’hébergement de Mont-Joli, La Résidence au 4 Saisons et La Résidence de Mont-Joli, partenaire de L’Office d’habitation Fleuve et Vallée souscrit pleinement aux principes d’équité en emploi.  

Une présence régulière sur le territoire est requise. Une résidence dans la région constitue donc un atout important pour exercer ces fonctions efficacement.

 

 

 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Santé - Santé, assistance et soins infirmiers
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Santé - Assistance à la personne en établissement et à domicile
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau

Expérience2 à 3 ansCompétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Leadership

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)