Infirmier·ère – Maison de convalescence Asclépiade
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2 % de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Uniforme fourni Formation RCR offerte...
Inhalothérapeute
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2 % de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...
Coordonnateur·trice technique en inhalothérapie
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 6 journées mobiles annuelles Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles(PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ dès le jour 1...
Directeur·rice des soins infirmiers
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 6 journées mobiles annuelles Assurances collectives payées à50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ dès le jour 1...
Infirmier(ère) – Bloc opératoire
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2 % de bénéfices marginaux et 2journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux...
Préposé·e à la cuisine
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2 % de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ dès...
Infirmier(ère) – Clinique postopératoire
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 6 journées mobiles annuelles Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ dès le jour 1 Remboursement à 50 % des frais de transport en...