Une ou un médecin-évaluateur

Une ou un médecin-évaluateur

Un emploi régulier à Québec

Emploi de 40 heures / semaine

Processus de sélection – Recrutement : E12005SRS03201185632MS

L’emploi à pourvoir est offert en mode hybride combinant le télétravail et le travail en présentiel
au siège social situé au 333, boulevard Jean-Lesage, à Québec.

Contexte : Travailler au sein de la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ), c’est évoluer dans un organisme dynamique et en constante évolution qui vous permet de mettre à profit votre expertise dans des projets stimulants pour mieux répondre aux attentes de la clientèle.

La Vice-présidence à l’accès sécuritaire au réseau routier (VPASRR) est responsable de l’accès sécuritaire au réseau routier et gère les services à la clientèle. De plus, elle contribue à améliorer le bilan routier en préconisant l’aspect sécuritaire dans toutes ses interventions. Son action est au cœur du quotidien des Québécois.

La SAAQ est en grande transformation pour bonifier l’expérience client, numérique et employé. Dans ce contexte, la VPASRR fait évoluer son modèle de prestation de services vers un modèle basé sur le niveau de risque en sécurité routière. Elle rend ses clients à moindre risque plus autonomes et offre davantage d’interventions et un accompagnement personnalisé pour les clients représentant un plus grand risque pour la sécurité routière.

Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante, travailler dans un milieu stimulant, riche en apprentissages et mettre à profit vos talents ? Vous avez envie d’être impliqué dans des mandats d’évolution dans le cadre de grands chantiers structurants et contribuer au virage culturel pour toujours mieux desservir la clientèle à titre d’assureur public? Voilà une excellente opportunité qui s’offre à vous.

Au cœur de la mission de la Société, la Direction de l’accompagnement et de l’expertise en santé est responsable des services et des programmes relatifs aux clients. Elle est appelée à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre du nouveau modèle de prestation de services basé sur la ligne rouge et le développement des services dédiés aux clients à risque pour la sécurité routière.

Guidés par les valeurs de respect, collaboration, engagement, ouverture et rigueur, les membres de la direction travaillent dans un climat sain, basé sur l’entraide, le partage, l’écoute active et le dialogue constructif.

La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles, c’est-à-dire la combinaison du télétravail et de la présence obligatoire sur les lieux de travail pour un minimum de deux jours par semaine.

La date d’entrée en fonction est prévue dès que possible.

Vous souhaitez contribuer à la transformation de la SAAQ?

Faites-nous parvenir votre candidature!

Attributions : Sous la responsabilité du chef de service de l’équipe de l’expertise en santé des conducteurs, la personne titulaire du poste assume le rôle de médecin évaluateur au Centre de référence en santé des conducteurs.

Plus spécifiquement, elle devra:

• Être une référence médicale de pointe dans le domaine de la santé;
• Accompagner et répondre aux diverses questions des professionnels du réseau de la santé;
• Guider les professionnels de la santé quant à l’information pertinente à communiquer à la Société concernant l’état de santé des conducteurs;
• Contribuer à l’évolution des normes médicales et du Règlement relatif à la santé des conducteurs et participer à des comités de travail relatifs à l’état de santé des conducteurs;
• Assurer l’assistance et le soutien nécessaire aux équipes des services clients dans des dossiers très complexes;
• Évaluer et analyser les demandes d’avis concernant l’état de santé des conducteurs;
• Participer au développement et à l’amélioration de l’offre de services médicale en fonction du niveau de risque de sécurité routière;
• Développer du contenu et matériel pédagogique et former les équipes des services client;
• Amorcer le développement de partenariats structurants et travailler en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux et privés;
• Coopérer dans la transformation de la prestation de services amorcée par l’organisation en mettant l’expérience client au cœur de ses décisions au même titre que le respect de la sécurité routière et de la règlementation en vigueur.

Échelle de traitement : De 156 185 $ à 178 539 $*

*Il s’agit de l’échelle de traitement pour un horaire majoré à 40 heures par semaine.

La rémunération de la personne sélectionnée sera déterminée en respect de la Directive concernant l’ensemble des conditions de travail des médecins évaluateurs et selon les informations inscrites dans le dossier en ligne (scolarités et expériences).

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 40 heures.