Programme Santé mentale jeunesse (0 - 17 ans)
Le programme Santé mentale jeunesse a pour mandat de soutenir les activités de prévention, de promotion et d'offrir des services de première ligne spécifiques et adaptés aux besoins de tout jeunes âgés entre 0 -17 ans de notre territoire et de sa famille pour lequel une problématique de santé mentale est soupçonnée, diagnostiquées ou stabilisée.
Mandat spécifique du programme:
L’essentiel de la pratique :
Votre champ d’exercice à titre de travailleur.euse social.e sera d'exercer des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation auprès de la clientèle jeunesse. Vous serez appelé à concevoir, appliquer et évaluer des plans d’intervention individuelle, des plans d’intervention interdisciplinaire ou des plans de services individualisés visant des problématiques psychosociales. Vous participerez à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès de la clientèle jeunesse.
Exercer au sein de nos équipes jeunesse, c’est…
Envie d'en savoir plus: Joins-toi à notre équipe Santé mentale jeunesse ! - YouTube
Qualifications
Profil recherché:
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Charlène Ouimet à l'adresse courriel suivante : charlene.ouimet.cemtl@ssss.gouv.qc.ca
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Description de l'entrepriseLe Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d'œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins...
Description de l'entrepriseLa Gigogne est un organisme communautaire de la Matanie spécialisé en violence conjugale. Elle offre des services aux femmes victimes de violence conjugale ainsi qu’à leurs enfants, avec ou sans hébergement. De plus, elle...
*Prime de 2 500$ à l'embauche * Rémunération compétitive * Temps partiel de jour sur semaine Qui sommes-nous? Avec plus de 15 ans d’expérience et plus de 15 cliniques au niveau régional, deux blocs opératoires, plus de 125 médecins et plus de 250...
Description de l'entrepriseOrganisme sans but lucratif donnant des services aux personnes vivant avec la maladie d'Alzheimer ainsi qu'à leur famille.Description de l’offre d’emploiVous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant? Faire partie...
Description de l'entrepriseVous avez à coeur la qualité des soins et services offerts à la communauté et vous souhaitez relever un nouveau défi dans un nouvel environnement?Joignez-vous au plus grand employeur des Îles-de-la-Madeleine, l'équipe du...
Description de l'entrepriseLe Centre d'action bénévole (CAB) de Windsor et région est un organisme à but non lucratif, établi et reconnu depuis plus de 45 ans. La mission première est de promouvoir l'action bénévole. Le CAB vise l’amélioration de...