Travailleur(euse) social(e) - Équipe-Relais

L’équipe-relais est constituée d’intervenants du CIUSSS de l’Est-de-île de Montréal. À travers leurs divers rôles, les membres de l’équipe-relais s’engagent à assurer une présence et une accessibilité afin de répondre aux besoins de soutien des éclaireurs et de la communauté.

Rôle de l'Équipe-Relais:

• Assurer une pratique de proximité en rejoignant les personnes dans leur propre milieu;
• Favoriser les liens entre la collectivité, le milieu communautaire et le réseau de la santé;
• Prioriser, le cas échéant, certains milieux ou certaines populations en fonction des réalités et besoins sur le territoire;
• Promouvoir la santé mentale positive et les façons de prendre soin de soi et des autres par des ateliers et des formations adaptés aux besoins de la communauté;
• Assurer de la prévention, du repérage, de la détection, de l’intervention précoce des problématiques psychosociales (ex. : violence conjugale, suicide, dépendances, utilisation problématique des écrans, maltraitance envers les enfants et les aînés, instabilité résidentielle, etc.);
• Accompagner et soutenir les éclaireurs dans le développement de leurs compétences, dans l’enrichissement de leurs connaissances des ressources et des services;
• Recueillir les situations préoccupantes soulevées par les éclaireurs afin d’assurer le soutien nécessaire et d’effectuer les suivis requis. À ce titre, l’équipe-relais peut se déplacer pour aller à la rencontre d’une personne afin d’évaluer ses besoins et la référer vers une ressource appropriée.

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est...

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens;
• Des pratiques de qualité centrées sur l'expérience usager;
• Une grande gamme d'avantages sociaux.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

• Baccalauréat en service social ou travail social;
• Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, ou en voie de l'être;
• Détenir une expérience pertinente dans le domaine communautaire ou psychosocial;
• Être disponible à se déplacer sur le territoire du CIUSSS;
• Être disponible à travailler occasionnellement les soirs et fins de semaine.

Compétences recherchées

• Être autonome et diplomate;
• Ouverture d'esprit;
• Faire preuve d’initiative;
• Être dynamique et rassembleur;
• Avoir une très bonne communication interpersonnelle et une facilité dans les relations interpersonnelles;
• Avoir la capacité de motiver, développer et maintenir des liens de partenariat.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Charlène Ouimet à l'adresse courriel suivante : charlene.ouimet.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.