Technologiste médical(e) – plusieurs emplois disponibles

Description de l'entreprise

Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit  plus de 18 700 intervenants.

Description de l’offre d’emploi

Temps complet et temps partiel selon vos disponibilités.

Bienvenue aux finissants du DEC techniques d’analyses biomédicales !

Résumé des tâches:

• Effectuer, sur le corps humain ou à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale
• Assurer la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche.

La grappe OPTILAB de la Capitale-Nationale a été constituée le 1er avril 2017. Le laboratoire serveur est le CHU de Québec où des laboratoires sont opérés dans 14 installations des quatres établissements partenaires de la grappe :

CHU de Québec : L’Hôtel-Dieu de Québec (L’HDQ), Centre hospitalier de l’Université Laval (CHUL), Hôpital Saint-François d’Assise (HSFA), Hôpital de l’Enfant-Jésus (HEJ), Hôpital du Saint-Sacrement (HSS)

CIUSSS de la Capitale-Nationale (CIUSSS-CN) : Hôpital de Baie-St-Paul (HBSP), Hôpital de La Malbaie (HLM), Hôpital régional de Portneuf/CLSC de Saint-Raymond, Hôpital Chauveau, Hôpital de Sainte-Anne-de-Beaupré (HSAB), Hôpital Jeffery-Hale, Institut universitaire en santé mentale de Québec (IUSMQ)

Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec – Université Laval (IUCPQ)

CISSS des Îles : Hôpital de l’Archipel

Exigences
• Diplôme d’études collégiales en technique d’analyses biomédicales
• Membre en règle de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec
• Intérêt et capacité à travailler en équipe.
• Intérêt pour le milieu hospitalier universitaire.

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.

Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Analyses biomédicales

ExpérienceAucune expérience