Préposé/préposée aux soins

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine
• Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Expérience: Expérience un atout

Tâches

Accompagner les patients lors d'activités récréatives extérieuresAider à la maintenance et à la réparation de l'équipement médicalEffectuer d'autres tâches liées aux soins et au confort des patientsEffectuer d'autres tâches liées aux soins personnelsServir les plateaux de nourriture et nourrir les patientsPeser, lever, retourner, ou positionner les patientsLivrer les messages, les rapports, les réquisitions et les prélèvements d'un service à un autreFaire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propreLaver, habiller les patients et faire leur toiletteConduire les patients en fauteuil roulant ou en civièreAccompagner les patients au cours de sorties pour divertissement et s'acquitter d'autres tâches reliées aux soins et au confort des patients

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat en secourismeCertificat en RCR

Qualités personnelles

Attitude axée sur le clientFiabilitéOuverture aux autresFiabilitéEsprit d'équipePatience

Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?Êtes-vous actuellement étudiant(e)?Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?Quel est votre champ d'études actuel?Quel est votre niveau d'études actuel?

Autres avantages

Stationnement gratuit disponibleApprentissage/formation payés par l'employeurAutres avantages

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangersPrésente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

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