Préposé(e) en retraitement des dispositifs médicaux

Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille!

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus :

Description de l’offre d’emploi

Principales fonctions
Personne qui accomplit diverses tâches reliées au retraitement des dispositifs médicaux selon les protocoles et normes en vigueur. Elle opère les équipements et les appareils et voit à l'entretien général et au bon fonctionnement de ceux-ci. Elle accomplit ses fonctions notamment à l'unité de retraitement des dispositifs médicaux, à la salle d'opération, ou dans des unités satellites liées au retraitement des dispositifs médicaux.
Elle peut accomplir d'autres tâches telles que le transport et la distribution du matériel de l'unité centrale de retraitement des dispositifs médicaux.

Exigences du poste

1. AEC technique en Retraitement des dispositifs médicaux (stérilisation) 
   OU
2. Avoir complété avec succès la moitié de l'AEC technique en Retraitement des dispositifs médicaux (stérilisation)
   OU
3. Formation de quatorze (14) heures du Collège St-Laurent en Retraitement des dispositifs médicaux
   OU
4. S’engager à suivre et réussir la formation de quatorze (14) heures du Collège St-Laurent en retraitement des dispositifs médicaux dans les 3 mois suivant la date d’entrée en fonction
   OU
5. Six (6) mois d'expérience dans une Unité de retraitement des dispositifs médiaux au cours des cinq (5) dernières années.

OBLIGATOIRE : *Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par un organisme faisant partie de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes :

Avantages

• 4 semaines de vacances après une année de service;
• 13 jours de congés fériés;
• 9,6 jours de congé maladie;
• Un programme de développement des compétences et de carrière (formation) applicable pour certains titres d'emploi;
• Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
• Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
• Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
• Plusieurs rabais corporatifs selon la région.

Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

ExpérienceUn atout