Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.
Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.
Viens faire la différence auprès de nos usagers : on a besoin de ton entregent et de ton sens aiguisé de l’observation!
Le travail d’équipe fait partie du quotidien de notre personnel en réadaptation. Tu auras à travailler, main dans la main, avec plusieurs professionnels afin de soutenir notre clientèle à travers leurs progrès et leurs limites.
Le physiothérapeute évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.
Plusieurs assignations de longue durée sont disponibles auprès de différentes clientèles, qui te permettront de te dépasser comme professionnel(le) :
Soutien à domicile;
Hébergement;
Clientèle hospitalisée;
Cliniques externes.
Détenir une maitrise en physiothérapie;
Être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite;
Un programme d’Aide aux employés (PAE);
Une certification « Entreprise en santé Élite »;
Accompagnement professionnel personnalisé.
*** Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.***
*Contrat 12 mois**35 heures par semaine (50% en présentiel et 50% en télétravail) Être conseiller en implantation de systèmes et en services aux utilisateurs – volet télésanté chez nous, c’est :Promouvoir la mise en place de solutions de télésanté...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ...
*35 heures par semaine (50 % au bureau et 50 % en télétravail) Être agent de soutien à la recherche et à l’évaluation chez nous, c’est :Offrir un soutien-conseil en matière d’information, d’analyse et d’interprétation de données probantes à la...
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS ...
PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Occassionnel – 7.5 heures/semaine Résidence VAST– Ville Sainte-JulieTu cherches à t’impliquer durant la période estivale dans un...
PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Permanent temps complet – 25.5 heures/semaine - SOIR (7/15) Les Résidences du Marché - Sainte-Thérèse ...