Intervenant/intervenante

Description de l'entreprise

 La Société Alzheimer Chaudière-Appalaches est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’apporter aide et support aux personnes vivant avec la maladie d’Alzheimer ainsi qu’à leurs proches. Nous avons également un rôle de sensibilisation auprès de la population et un service de formation. Les besoins sont grandissants et l’émergence de la maladie, qui touche de plus en plus de personnes, sont de puissants motivateurs.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de l’adjoint à la direction, le titulaire de ce poste adhère aux valeurs et à la mission de l’organisme;

-Écoute téléphonique;

-Rencontres individuelles et familiales;

-Intervention psychosociale

-Animation de groupes de soutien et d’ateliers d’information;

-Toutes autres tâches confiées par l'adjoint à la direction.

Exigences:

-Formation en travail social ou domaine connexe;

-En mesure d'utiliser la suite Microsoft Office ;

-Connaissance du réseau de la santé et du milieu communautaire serait un atout;

-Communication professionnelle et service à la clientèle impeccable;

-Sens de l'organisation du travail et capacité à gérer et à identifier les priorités;

-Capacité d’écoute, d’empathie et facilité de communication;

-Capacité d’adaptation et sens de l’organisation;

-Confidentialité et discrétion.

Conditions de travail:

-Auto requise pour les déplacements de l’intervenant(e) sur tout le territoire de Chaudière-Appalaches. Un poste sur le territoire de Lévis (Chutes-de-la-Chaudière). Lieu de travail à Lévis ou Ste-Marie (possibilité d'un horaire adapté entre point de service).

-Remboursement des frais de déplacement, à partir du poste de travail (Point de services de Lévis ou de Sainte-Marie );

-Travail de jour (occasionnellement le soir et les fins de semaines);

-Formation spécialisée offerte afin d'accompagner les personnes vivant avec une maladie neurocognitive;

-Horaire : 28 à 35 heures par semaine;

-Salaire à partir de 25.29 $ ou selon expériences;

-Assurances collectives après 3 mois de service et le RVER après un an de service.

Début de l'emploi le plus tôt possible !

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à animer un groupe
• Capacité à travailler en équipe