Intervenant/intervenante des services à la jeunesse

• Work Term: Temporary
• Work Language: English or French
• Hours: 35 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Baccalauréat
• \u00C9ducation sp\u00E9cialis\u00E9e - administration
• Pastorale jeunesse
• Travail social (g\u00E9n\u00E9ral)

Environnement de milieu de travail

• Programme d'intervention précoce pour les jeunes à risque
• Prévention du crime

Milieu de travail

• Agence communautaire
• Associations et organismes sans but lucratif

Tâches

• Rencontrer les délinquants en vue de dresser des rapports présentenciels
• Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques
• Mettre en oeuvre des ateliers de dynamique de la vie
• Référer les délinquants aux programmes des services communautaires et sociaux
• Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients
• Faire le suivi des évaluations
• Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté
• Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement
• Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients
• Élaborer des modèles logiques d'intervention axée sur la prestation de services et établir des indicateurs de résultats
• Sélectionner, recruter et former des bénévoles et du personnel des services d'appui
• Gérer des événements
• Assurer le mentorat
• Planifier des programmes d'intervention

Fonctions et activités des superviseurs

• 3 à 4 personnes
• Équipes de travail
• Consultants
• Comités

Public cible

• Familles
• Jeunes contrevenants

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Courrier électronique
• Logiciel d'édition de bureau
• MS Office

Domaine d'expérience de travail

• Organisme de services communautaires

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail

Poids manipulé

• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Précis
• Excellente communication orale
• Jugement
• Valeurs et éthique
• Attitude axée sur le client
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Expérience

• Expérience un atout

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Soutien pour les jeunes

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles