Intervenant(e) en soutien psychosocial

Description de l'entreprise

 La Société Alzheimer Chaudière-Appalaches est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’apporter aide et support aux personnes vivant avec la maladie d’Alzheimer ainsi qu’à leurs proches. Nous avons également un rôle de sensibilisation auprès de la population et un service de formation. Les besoins sont grandissants et l’émergence de la maladie, qui touche de plus en plus de personnes, sont de puissants motivateurs.

Description de l’offre d’emploi

La Société Alzheimer Chaudière-Appalaches est un organisme a but non lucratif œuvrant auprès des personnes vivant avec un trouble neurocognitif et de leurs proches. 

Nous sommes à la recherche d’un(e) intervenant(e) en soutien psychosocial afin de soutenir nos services sur le territoire de Chaudière-Appalaches.

La personne titulaire du poste aura pour mandat de soutenir et accompagner les proches aidants, d’intervenir auprès des personnes vivant avec un trouble neurocognitif et d’assurer l’animation d'ateliers et de rencontres de soutien.

 

Principales responsabilités

Offrir du soutien psychosocial et de l’accompagnement aux proches aidants et aux personnes vivant avec un trouble neurocognitif

Préparer et animer des ateliers et des rencontres de groupe

Recruter les participantes et participants aux groupes de soutien

Assurer le bon déroulement des rencontres et activités

Collaborer avec l’équipe et les partenaires du milieu

 

Exigences et qualifications

Détenir un baccalauréat ou un DEC en travail social, psychoéducation ou dans un domaine connexe

Connaissance des enjeux liés aux troubles neurocognitifs (un atout)

Posséder un véhicule et être disponible pour se déplacer sur le territoire de Chaudière-Appalaches

Autonomie, esprit d’équipe, polyvalence, capacité d’écoute et entregent

 

Conditions de travail

Poste à temps plein (35 h par semaine), entrée en fonction dès que possible

Lieu de travail : Sainte-Marie, avec déplacements sur le territoire de Chaudière-Appalaches

Salaire : à discuter selon l’expérience et la grille salariale interne

Remboursement des frais de déplacement

Assurances collectives après 3 mois et régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) après un an

Formation offerte à l’entrée en poste

 

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation à :
Yvan St-Hilaire, adjoint à la direction et formateur : yvansthilaire@alzheimerchap.qc.ca

 

Nous remercions toutes les personnes qui porteront un intérêt à notre organisme. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

ExpérienceUn atoutCompétences

• Capacité à animer un groupe
• Sens de l’initiative
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles