La Société Elizabeth Fry du Québec est un organisme communautaire fondé en 1977. Elle a pour mission de venir en aide aux femmes qui ont des démêlés avec la justice, qui en ont déjà eu ou qui risquent d’en avoir. Elle veille au respect des droits des femmes ainsi qu’à l’amélioration de leurs conditions de détention.
Description du poste
• Offrir du soutien et de la relation d’aide aux résidentes de la maison ;
• Assurer la surveillance et l’harmonie du milieu de vie ;
• Voir à ce que les règlements soient respectés par la clientèle ;
• Collaborer à l’entretien et au bon fonctionnement de la maison ;
• Rédiger toutes les informations pertinentes au cahier de bord ;
• Participer à des réunions cliniques.
Exigences du poste
• Avoir terminé une première année universitaire en sciences humaines ou détenir un diplôme d’études collégiales technique ou une attestation d’étude collégiale en intervention (ou l’équivalent) ;
• Très bonnes habiletés de rédaction et de communication verbale en français ;
• Bonnes habiletés de communication verbale en anglais afin de pouvoir desservir la clientèle anglophone ;
• Intérêt et compétences en relation d’aide ;
• Avoir un sens des responsabilités, être polyvalente et avoir la capacité d’apporter des solutions.
Condition de travail
• Poste à temps plein en affectation temporaire ;
• 32 heures par semaine, du lundi au jeudi inclusivement, de 15h30 h à 23h30 ;
• Entrée en fonction : dès que possible ;
• Participation à un régime de retraite (après la période probatoire) ;
• Assurances collectives après 3 mois ;
• 13 jours fériés par année ;
• Salaire selon l’échelon correspondant de la convention collective.
INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE Permanent – 16 heures/semaine Résidence Les Verrières du Golf – Ville Saint-Laurent ...
PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Permanent/Temps partiel – 22.5 heures/semaine 5/15 Résidence Le Quartier Sud –Lévis ...
*Contrat 12 mois**35 heures par semaine (50% en présentiel et 50% en télétravail) Être conseiller en implantation de systèmes et en services aux utilisateurs – volet télésanté chez nous, c’est :Promouvoir la mise en place de solutions de télésanté...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ...
*35 heures par semaine (50 % au bureau et 50 % en télétravail) Être agent de soutien à la recherche et à l’évaluation chez nous, c’est :Offrir un soutien-conseil en matière d’information, d’analyse et d’interprétation de données probantes à la...
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS ...